Indhold
- etaper
- Del 1 Oprethold et venligt forhold
- Del 2 Flirter uden for arbejdspladsen
- Del 3 Tag risici i betragtning
Da vi normalt tilbringer meget tid med vores kvindelige kolleger, er det helt normalt og endda naturligt at have en knus på en af dem. Hvis du har tænkt dig at øse og flirte med hende, skal du vide, hvordan du opretholder en venlig holdning og passe på ikke at forhaste tingene, med risiko for at ødelægge alt og skabe en ubehagelig situation på arbejdspladsen.
etaper
Del 1 Oprethold et venligt forhold
- Smil til ham. Det er en temmelig almindelig gestus, men hvis du smiler, høflig og venlig mod hende, får du hende til at forstå meget subtilt, at du kan lide hende. På arbejdet er der normalt en seriøs og formel atmosfære. At være lidt mere munter, venlig og ekstrovert kunne derfor skelne dig fra dine andre kolleger.
- Et simpelt smil eller en vittighed er en god måde at flørte på uden at overdrive eller overskride de formelle grænser, som arbejdsmiljøet pålægger. Hvis hun smiler tilbage til dig og vil være glad, ved du med sikkerhed, hvem der er interesseret. Men hvis det virker fjernt og ikke viser nogen følelse af alt hvad du gør, skal du glemme det.
-
Brug arbejde til at bryde isen. Prøv at tilføje en vittighed til en forretnings-e-mail eller send et sjovt foto til en online chat, mens du er på arbejde. Lav en vittighed om det møde, som du begge deltog i løbet af dagen.- I det mindste har I begge en ting til fælles: arbejde. Så brug det til at starte en diskussion. Sladder ikke om dine andre kolleger. Du skal efterlade ham et positivt indtryk af dig, og ikke at du er en krybskytter. Undgå også at lave upassende vittigheder og prøv at holde forholdet let og venligt.
-
Tilby din hjælp i professionelle projekter. Hvis hun har fået et stort projekt eller bliver tvunget til at arbejde overtid for at afslutte en opgave, kan du tilbyde at blive hos hende og hjælpe hende. Fra dette perspektiv kan du spørge hende, om du kan gøre noget for at hjælpe hende, eller om hun har brug for noget. Ved at gøre dig selv nyttig, viser du ham, at du er venlig, men det vil også vise ham, at du gerne vil bruge mere tid sammen med hende.- Hvis din kollega går glip af et møde eller er fraværende på arbejde på en dag, hvor nyt udstyr er stillet til rådighed for personalet, eller nogle instruktioner om vedtagelse af en ny regel er blevet givet, kan du prøve at gøre det opmærksom ved at efterlade nogle noter på sit skrivebord eller ved at ringe op. Igen, vær opmærksom på, at ved at gøre alt dette, hjælper du hende, men viser også hende, at du er interesseret i hende. Du kunne fortælle ham noget i retning af, ”Jeg bemærkede, at du ikke var der forleden, så jeg tog nogle notater til dig på mødet. Husk også, at det giver ham mulighed for at vide, at du har bemærket hans fravær.
-
Medbring kaffe eller frokost. Det ville være som om du tilbød ham en gave, som ikke ville være for lys eller sassy. Ud over at være mere ædru end en buket blomster vil det give ham mulighed for at vide, at du tænkte på hende. Derudover vil det give dig muligheden for at komme tættere på hende og tale med hende om noget andet end arbejde.- Når du vil tage en pause for at købe kaffe, skal du spørge, om hun også vil have det. Hvis hun siger ja, vil hun fortælle dig, hvordan hun foretrækker det, så du ved nøjagtigt, hvad hun skal bringe hende næste gang. Derudover er det en fantastisk mulighed for at vise hende din interesse i hende, at smile til hende og gøre noget godt, mens du forbliver professionel.
-
Begræns fysisk intimitet. Demonstrationer af offentlig hengivenhed på arbejdspladsen kan gøre andre ubehagelige og få en anden kollega til at rapportere dig til en overordnet. Derudover kan den fysiske opmærksomhed, som man tager af hånden, også genere det, hvilket er helt modsat af det, man ønsker.- Prøv at være professionel, selv når du flirter med hende. Du kan være smuk uden at skulle røre det. Øjenkontakt, smil og udseende er lige så effektiv som fysisk opmærksomhed og vil ikke få dig til at se for direkte ud eller opføre dig upassende. Du kan også komplimentere hende for hendes dedikation til at arbejde. I dette perspektiv kunne du prise et projekt, der har gjort godt for nylig.
- Som en forholdsregel, prøv at være bare venlig ved at holde tingene i et prude aspekt. Skriv ikke seksuelle kommentarer og sig ikke noget, der fornærmer ham. Denne type kommentarer kan have negative konsekvenser. For eksempel kunne hun indgive en klage til personalekontoret mod dig for chikane.
Del 2 Flirter uden for arbejdspladsen
-
Bed ham om at gå ud med dig efter arbejde. I begyndelsen ville det være en god ide at foreslå en aktivitet med andre kolleger, så hun ikke tror, at du vil møde hende alene. På denne måde vil du ikke give ham indtryk af at være for direkte. Når du møder andre kolleger, foreslår du måske, at du går et sted alene med dig uden for arbejdspladsen.- Når du beder ham om at gå ud med dig, skal du sørge for, at invitationen lyder uskyldig. Med andre ord, inviter hende til at give hende indtryk af, at du allerede er ved at tage et sted, og at du simpelthen har besluttet at kalde hende for det, der ledsager dig. Så det vil virke mindre skræmmende, fordi det ikke ser ud som en aftale. Du kunne fortælle ham noget i retning af, ”Jeg gik til min yndlingsbar efter arbejde for at få en drink eller to. Ledsager du mig? "
-
Prøv at finde noget til fælles ud over arbejdet. Når du flørter med en kollega, er det sandsynligt, at du taler om dit arbejde hele tiden. For at undgå dette, spørg hende, hvad hun kan lide at gøre på sin fritid. Ikke kun vil du vise hende, at du er interesseret i hende mere end bare en kollega, men det vil hjælpe dig med at kende hende bedre som person.- Hvis du arbejder i et firma, hvor der er skriveborde, wickets eller aflukke, kan du kigge på det, når du går forbi for at se, hvilken slags trinket den har. Det kan give dig mulighed for at have nogle ideer om, hvad hun kan lide, og du kan bruge dem som udgangspunkt for en samtale.
-
Inviter hende til frokost til en dag med arbejde. En måde at tilbringe tid alene med hende uden meget pres på er at spise en hurtig frokost sammen. Fra dette perspektiv kan du spørge hende, om hun ønsker at få en bid med dig uden for kontoret eller endda sidde ved hendes side i det rum, hvor hun spiser.- Frokost er en dejlig mulighed for at chatte, bryde isen og lære den lidt bedre at kende. Hvis du tager hende ud af kontoret, vil du være langt fra dine kollegers nysgerrige øjne, og tingene kan være lidt mere behagelige og afslappede.
-
Pas på ikke at overdrive. Selv hvis hun tager det første skridt, skal du holde dig væk og være forsigtig. Hvis hun rører ved dig eller koser dig, skal du ikke gøre det samme for at forhindre, at ting går galt, og hvad en klage bagud mod dig. Prøv i stedet at holde sig til uskyldige, venlige og passende bevægelser og samtaler.- Det er svært at komme ud og flirte med en kollega, hvis du ikke er forsigtig. Sørg for, at du ikke overdrives med det samme, fortolk hendes kropssprog og de signaler, hun sender dig for at finde ud af, om hun også vil have dig eller ikke.
Del 3 Tag risici i betragtning
-
Lær mere om reglerne for din virksomhed. Mere specifikt bliver du nødt til at finde ud af mere om reglerne for datingforhold i din virksomhed. Faktisk har nogle virksomheder ret strenge regler for enhver form for tæt forbindelse mellem kolleger. Konsekvenserne kan endda omfatte afskedigelse, så sørg for at kende disse regler, før du forsøger at forføre en kollega.- Undertiden anvendes disse regler kun, hvis samarbejdspartnerne er på forskellige hierarkiske niveauer. For eksempel kan en overordnet forbydes at gå ud med en underordnet. I andre virksomheder er der ingen regel mod romantiske forhold mellem kolleger.
-
Undgå at kaste efter flere kolleger. Ikke kun er det rynket og ganske uhøfligt, men du kan komme i en temmelig kompliceret situation, hvis de finder ud af det. Hvis du vil flørte eller erobre en kvinde, der arbejder med dig, skal du ikke holde dig til den alene og ikke trække nogen anden.- Da sladder ofte rejser på arbejdspladsen, er det ikke ønskeligt for nogle kvinder at tale dårligt om dig, og alle ved det. Hvis dette er tilfældet, kan din arbejdsplads blive et meget ubehageligt miljø for dig.
-
Undgå at flørte med visse typer kolleger. Mere specifikt, flørter ikke med kolleger på det øverste (eller lavere) niveau af dit. Denne type forhold vil sandsynligvis skabe en masse friktion på kontoret, fordi i dette tilfælde kunne andre ansatte muligvis tro, at der er favoritisme. Sørg derfor for, at den kollega, du flirter med, er på samme hierarkiske niveau som dig.- Kvinder er især tilbøjelige til kritik, når de går ud med deres kolleger. Sørg for, at du ikke sætter den person, du skal ud med, i en tilstand, hvor det ville blive bedømt negativt.
-
Husk, at hun måske ikke vil have dig til at retsfor hende. Hvis det reagerer negativt på dine opmærksomheder, dine vittigheder, din singularitet, skal du notere og ikke insistere. Hun kunne dele dine holdninger med din chef, eller det kan gøre situationen meget pinlig på arbejdspladsen.- Hvis hun ikke reagerer på din flirte eller viser tegn på, at du vil have dig til at stoppe, skal du ikke insistere. Hvis hun føler sig chikaneret eller truet, kan hun rapportere til en vejleder eller indgive en klage over seksuel chikane mod dig.
- Hvis du ser, at hun ikke er komfortabel eller modtagelig, når hun prøver at flørte med hende på kontoret, kan du overveje at tale med hende efter arbejde. Vis ham dine undskyldninger, og forklar dig selv. Du finder måske ud, at det holder dig tilbage bare fordi du var på kontoret. Fortolk ikke-verbale signaler og kropssprog, og slip, hvis de ikke er modtagelige, for at blive forstyrrede eller irriterede.
-
Husk, at situationen på arbejdspladsen kan blive ubehagelig. Med andre ord skal du huske på, at fiasko i et romantisk forhold kan have negativ indflydelse på arbejdsmiljøet. Hvis situationen mellem dig forværres, kan du føle dig ukomfortabel og generet, når du er på kontoret. Office sladder er muligvis ikke til din fordel, eller du kan føle dig flov, når du bliver tvunget til at interagere med den kollega, der afviste dine fremskridt.- Evaluer fordele og ulemper, før du går efter en af dine kolleger. Hvis risikoen for, at ting bliver værre og brændstof til et ubehageligt arbejdsmiljø, ikke ser ud til at være større end erobringen, skal du overveje at lede efter nogen uden for arbejdet.
- Tag den tid, du har brug for, for at opbygge dit forhold. Når alt kommer til alt, vil du se hende igen.
- Tving aldrig hende til at gøre noget. Hvis det gør det klart for dig, at du ikke er interesseret i det, er det bedst, at du dropper. Hvis hun vil have dig til at være bare venner, accepter det og respekter hendes beslutning.
- Tag et skridt tilbage, hvis du bemærker, at hun føler sig utilpas, når hun er i din tilstedeværelse.