Indhold
Denne artikel er skrevet i samarbejde med vores redaktører og kvalificerede forskere for at garantere nøjagtigheden og fuldstændigheden af indholdet.Der er 21 referencer citeret i denne artikel, de er nederst på siden.
s indholdsstyringsteam undersøger omhyggeligt redaktionelteamets arbejde for at sikre, at hvert element overholder vores høje kvalitetsstandarder.
I løbet af dit liv vil du møde mennesker, der vælger at ignorere visse fakta eller endda for at spørge. Deres uvidenhed kan være meget frustrerende. Hvis denne opførsel er sædvanlig, og du tilbringer meget af din tid med disse mennesker, kan det være særlig vanskeligt. Du kan nægte at lade andre skade dig ved at kontrollere din reaktion og kommunikation.
etaper
Metode 1 af 2:
Find interne løsninger
- 6 Bed om hjælp, hvis du bliver overfaldet eller chikaneret. Chikane kan ske overalt og røre nogen.Det forekommer normalt på grund af fromhed og kan tage form af uvidende kommentarer baseret på race, køn, køn eller politisk og social overbevisning. Du har ingen måde at acceptere sådan opførsel.
- Helhedsbaseret chikane kan komme i form af tunge eller uhøflige vittigheder, samt upassende kommentarer om køn, race, alder, deling af upassende materialer på arbejdspladsen, sårende kommentarer, ulig deling af opgaver og så videre.
- Hvis du er offer for chikane, prøv at bevise det. For eksempel, lav et skærmbillede af kommentarer, der er lagt ud på sociale netværk, gem dine e-mails og prøv at finde vidner.
- Hvis du er et offer for chikane på arbejdspladsen, skal du bede om en aftale med din misbrugeres vejleder for at diskutere det. Medbring de beviser, du har indsamlet. Du kan også tale med personaleafdelingen (eller dets tilsvarende i din virksomhed).
- Hvis du bliver chikaneret i skolen, skal du tale med en rådgiver, dine forældre eller en pålidelig kilde til autoritet, der kan hjælpe dig. Mange institutioner har forebyggelse mod mobning.
- Giv ikke op, hvis du ikke tror dig.
rådgivning
- Hvis den uvidende person er i en position af overlegenhed (hvis det f.eks. Er din overordnede eller din lærer), prøv at kommunikere i henhold til dens regler. Hvis dit arbejde eller noter er vigtige for dig, skal du undgå konfrontation og prøve at finde en måde at overvinde den persons uvidenhed.