Hvordan man taler med en der tror, ​​at han altid har ret

Posted on
Forfatter: Laura McKinney
Oprettelsesdato: 5 April 2021
Opdateringsdato: 1 Juli 2024
Anonim
Alle mot En
Video.: Alle mot En

Indhold

I denne artikel: Forberedelse til diskussionHjælp Overvej et andet synspunktRest Calm10-referencer

Det kan være meget frustrerende at tale med nogen, der synes, de altid har ret. Det er bedre for dig at tænke over, hvad du vil opnå, inden du starter samtalen. Endelig skal du finde måder at få ting til at ske fra dit synspunkt ved at omdirigere samtalen og gøre en indsats for at forblive så rolig som muligt.


etaper

Del 1 Forberedelse til diskussionen

  1. Tænk på det underliggende problem. Der er normalt to kategorier af mennesker, der tror, ​​de ved alt (eller en kombination af begge). Nogle af dem har en dyb følelse af usikkerhed, og de prøver at skjule det ved at foregive at de ved alt. Andre tror virkelig, at de ved alt, og at de føler sig forpligtet til at dele deres viden med alle. Hvis du kan forstå den kategori, som personen foran dig er, vil du styre situationen bedre.
    • Når denne type person hører, at hun tager fejl, vil det stimulere hendes følelser af usikkerhed, og hun sætter sig selv i forsvaret. Prøv at stille ham spørgsmål, det fungerer bedre i dette tilfælde.
    • I den anden kategori er det bedre at lade ham sige, hvad han vil sige, før han prøver at give ham en anden mening.



  2. Spørg dig selv, om du vil risikere dit forhold. Før du starter en diskussion med en, der tror, ​​at du ved alt, er det vigtigt, at du tænker over, hvad du måske mister. Du er nødt til at spørge dig selv, om dette forhold og diskussion er vigtigt for dig. Selv hvis du er meget forsigtig, kan du skade dit forhold.
    • For eksempel, hvis din chef mener, at han ved alt, skal du lade ham gøre det mest af tiden, så du ikke risikerer dit arbejde.
    • Hvis denne person er en elsket, f.eks. Din partner eller en god ven, så spørg dig selv, om den potentielle tvist er det værd.


  3. Bestem det ønskede resultat. I enhver tvist er der et mål. Måske vil du have, at han skal se ting som dig, eller måske erkender han, at han har skadet dig. I hvert fald skal du vide det, inden du begynder.



  4. Kontroller fakta, inden du starter. Hvis du diskuterer om fakta, skal du altid kontrollere dem først. Hvis det er muligt, medbring bevis for at støtte det, du siger. Når du laver din research, skal du dog holde dig til objektive kilder i stedet for kun at vælge dem, der bekræfter det, du siger.

Del 2 Hjælp med at overveje et andet synspunkt



  1. Lyt til hvad han har at sige. Selv hvis denne person mener, at hun altid har ret, fortjener hun, at du lytter til hende, ligesom du fortjener hende at lytte til dig. Start med at lytte til dit synspunkt ved at tage sig tid til virkelig at forstå, hvad hun siger.
    • For at vise ham, at du lytter til ham, ryst på hovedet og opsummer det, hun siger til dig, for eksempel: "Så hvis jeg forstår korrekt ..."


  2. Stil ham spørgsmål for bedre at forstå. Din samtalepartner deler måske ikke rigtig det, der foregår i hans hoved. Hvis du stiller ham spørgsmål, vil du være i stand til at forstå nøjagtigt, hvad han taler om, og hvordan han føler om emnet.
    • Selv enkle spørgsmål som "hvorfor? Eller "hvordan kan du tænke det? Kan hjælpe dig med at forstå hans måde at tænke på.


  3. Enig, og præsenter derefter dit synspunkt. En af måderne at styre nogen, der altid mener, at de har ret, er at starte med at blive enige med dem eller i det mindste indrømme, at du forstår, hvad de siger. Derefter kan du præsentere dit modargument.
    • For eksempel kunne du sige, "Jeg forstår, hvad du siger. Det er en interessant mening, men det er hvad jeg synes ... "
    • Du kunne også sige, ”Tak, fordi du hjalp mig med at forstå dit synspunkt. Jeg kan se, hvad du mener. Mit synspunkt er lidt anderledes ... "


  4. Fremlæg dit argument på en ikke-truende måde. Hvis du præsenterer det på en truende måde, lukker den anden person sig fuldstændigt. Men hvis du præsenterer det på en lettere måde at acceptere, vil det sandsynligvis lytte til dig.
    • For eksempel, i stedet for at sige, "jeg har ret uden tvivl," kan du sige, "jeg læste det ..."
    • I stedet for at sige "Her er sandheden", fortæl ham, "Der kan være en anden måde at se på tingene på. "


  5. Undgå direkte konfrontation. Nogle gange, når du bringer direkte råd i et argument, lukker den anden person sig og lytter ikke til dig, som om du truer ham. I dette tilfælde skal du i stedet tilbyde rådgivning eller en løsning, kun hvis den ikke kan høre, hvad du siger.
    • Du er måske klar over, at det er bedre at stille spørgsmål for at få ham til at tænke anderledes end at konfrontere ham direkte.
    • For eksempel kunne du sige, "åh, hvorfor tror du sådan? I stedet for nej har du forkert. "
    • I stedet for at sige "det er helt forkert", siger "Har du nogensinde forestillet dig, at ..."

Del 3 Forbliv rolig



  1. Forværr ikke tingene. Det kan være fristende at kaste olie på ilden. Følelser kan komme i vejen, og du vil irritere jer begge. Du mister din ro, og argumentet bliver en udveksling af fornærmelser og navn på fugle. Dette er et problem, især når du diskuterer med nogen, der tror, ​​de ved alt, fordi de sandsynligvis vil komme på dine nerver. Hvis du vil komme ind i denne form for diskussion, bliver du nødt til at gøre en indsats for at være rolig.
    • Hvis du føler, at du vil miste det, skal du tage et øjeblik på at trække vejret dybt. Du kan endda bede ham om at genoptage diskussionen senere for at kunne fortsætte med at hvile.


  2. Kryds dine arme. Dit kropssprog siger lige så meget om hvad du føler som det, du siger. Hvis du holder dit kropssprog lukket, føler din opkalder sig mindre behagelig og vil ikke tale med dig.
    • Kryds armene og benene, og vend din krop mod ham. Sørg for, at du ser ham i øjet, så han ved, at du lytter.


  3. Hold et åbent sind. Husk, at en person, der altid vil have ret, undertiden har ret. Når du kommer ind i et argument, skal du være i stand til at acceptere at være forkert. Ellers fører diskussionen ikke noget sted.


  4. Ved hvornår og hvordan man afslutter diskussionen. Nogle gange vil du indse, at du ikke kan vinde. På det tidspunkt er det bedre for dig at stoppe. Du vil dog holde en ikke-truende tone, ellers vil den anden person fortsætte argumentet.
    • For eksempel kan du sige, ”Okay, jeg ser, at det ikke får os noget sted. Jeg synes, det er bedre, at vi er enige om at være uenige. "
    • Du kan også sige, "Jeg er ked af, at vi ikke kan finde fælles grundlag for emnet. Måske kunne vi prøve igen senere. "
rådgivning



  • Kunne påpege hans løgne eller falske sandheder. Hvis han citerer tvivlsomme kendsgerninger eller subjektiv statistik, skal du modvirke dem med troværdige kilder.