Sådan håndteres autoritære mennesker

Posted on
Forfatter: Judy Howell
Oprettelsesdato: 4 Juli 2021
Opdateringsdato: 1 Juli 2024
Anonim
Sådan håndteres autoritære mennesker - Viden
Sådan håndteres autoritære mennesker - Viden

Indhold

I denne artikel: Tolerér autoritære menneskerFor at konfrontere autoritære mennesker referencer

Autoritære mennesker kan gøre dit professionelle og personlige liv elendigt. Før du påtager dig en rolle som underkastelse eller endda efter, skal du lære, hvordan man tilskynder til forhold baseret på respekt og ved, hvordan man siger ”nej”. Du kan håndtere autoritære mennesker ved at tolerere eller konfrontere dem.


etaper

Metode 1 Tolerér autoritære mennesker



  1. Tag et øjeblik på at slappe af. Nægter at reagere på den vrede. Vær opmærksom på, at folk ofte prøver at kontrollere andre på grund af følelser af usikkerhed eller hjælpeløshed.


  2. Vær ikke passiv-aggressiv. Hvis du handler rasende, men alligevel lader personen kontrollere dig, kan du ende i et barns rolle.
    • Hvis du finder dig selv at optræde som en teenager, skal du tænke tilbage på din reaktion. Det vil ikke forbedre dit forhold til denne person eller gøre dig lykkelig.



  3. Nogle gange, hvis du ved, at personen er stresset eller går gennem en vanskelig tid, skal du gå let på det. Dette er kun en god mulighed, hvis det ikke tilskynder personen til ikke at respektere dig regelmæssigt.


  4. Nægter at give den succesrige person, når den er aggressiv. Undgå at sige "ja" eller "som du vil" med det samme, når personen fortæller dig, hvad du skal gøre.
    • Hvis du nogensinde har haft et kæledyr, ved du, hvad negativ forstærkning er. Folk forstår også dette, når en kollega eller familiemedlem straks accepterer deres anmodninger.


  5. Prøv humor, når nogen forsøger at bruge sin autoritet over dig. Når du siger, hvad du skal gøre, kan du sige "det ser ud som om du gerne vil gøre mit job for mig" eller "du ville være blevet forfremmet uden min viden? Brug kun denne metode, hvis du er i stand til at gøre det på en humoristisk måde.
    • Et humoristisk svar vil fungere som en advarsel om, at hans opførsel ikke er blevet upåagtet hen.



  6. Når du starter et nyt projekt, skal du bede din manager om at rydde kommandokæden. Hvis du tidligere har haft problemer med mennesker, kan du anmode om, at kommandokæden inkluderes i projektets officielle dokumenter.
    • Hvis personen stadig forsøger at nedladne dig, kan du sige "Projektlederen og jeg diskuterede, hvordan man bedst gør det. Hvis du mener, at det skal gøres på en anden måde, kan vi indkalde et teammøde. "


  7. Anerkend, når du begynder at føle dig som et offer. At lade nogen dominere dig i lang tid kan skabe følelser af nag og ydmygelse, der kan ødelægge et forhold. Når dette sker, og personen kontrollerer dig eller forsøger at kontrollere dig, skal du gå til den næste metode.

Metode 2 Konfronter autoritære mennesker



  1. Sig "Nej". Træk vejret dybt og nægt at fortsætte med personens forslag.


  2. Afvis så meget som muligt. Dette er meget vigtigt, især hvis du taler med en personlighed, såsom en chef eller en forælder. Undskyld dog ikke din afvisning.
    • Du kan sige "i dette tilfælde er jeg ikke enig med dig" eller "nej, jeg tror ikke, det er den bedste måde at gøre det på. "
    • Hvis du siger "Nej" med tillid og respekt, kan personen blive fanget og respektere din mening.


  3. Forvent forsvaret. Nogle autoritære mennesker elsker konfrontation. Hvis dette er tilfældet, hvis de reagerer dårligt på din afvisning, så prøv at forblive rolig.
    • Sig "Jeg forstår, at du føler dig sikker på emnet, men i dette tilfælde tror jeg, der ikke vil være nogen aftale. "


  4. Vær stille. Når du har udtrykt din mening og svaret roligt, skal du nægte at starte en krangel. Personen kan være besværet med din tavshed og blive enig eller flytte væk.


  5. Fortæl personen, hvad der er respektløst. Undertiden tænker autoritære mennesker godt og har gode ideer. Hvis du kan lide hans mening, men finder ud af, at personen bestiller brutalt, kan du skifte til en anden metode.
    • Svar, der siger: "Jeg synes, det er en god ide, men den måde, du udtrykker det på, er respektløs. "
    • Du kan sige, "Jeg er enig i, at det er den bedste måde at handle på, men jeg værdsætter ikke den måde, du bestiller mig uhøfligt på. "
    • Dette er en anden måde at forsvare dig selv uden at lade personen behandle dig som en følelsesmæssig eller en ung.


  6. Hold dig væk fra personen et øjeblik, hvis han nægter at svare på disse metoder. En person, der altid er respektløs eller forsøger at kontrollere alt, hvad du gør, kan være en destruktiv kraft i dit liv.
    • Prøv en mere seriøs erklæring som "Jeg kan ikke lide den måde, du behandler mig på. "
    • I service kan du sige "Jeg tror, ​​vi bliver nødt til at arbejde separat på dette projekt. Jeg kan ikke fungere godt, når nogen fortsætter med at kontrollere mig. "