Sådan frivilligt

Posted on
Forfatter: Randy Alexander
Oprettelsesdato: 1 April 2021
Opdateringsdato: 16 Kan 2024
Anonim
Sådan frivilligt - Viden
Sådan frivilligt - Viden

Indhold

I denne artikel: Vælge en organisation Bestem, hvad du har at tilbydeStart af din frivilligt arbejde18 Referencer

Frivilligt arbejde er en måde at give sig selv på. Ved at dedikere din tid til frivilligt arbejde, vil du føle stolthed, og en organisation vil drage fordel af din generøsitet. Hvis du vil blive frivillig, skal du starte med at finde en struktur, der matcher det, du vil gøre, og derefter bestemme, hvilke færdigheder du har at tilbyde. Du kan derefter indsende din ansøgning, og hvis den accepteres, er alt hvad du skal gøre at komme på arbejde!


etaper

Del 1 Valg af organisation

  1. Fokuser på de årsager, der betyder noget for dig. Mens du har besluttet at gå frivilligt, kan du blive fristet til at komme i gang ved den første mulighed. Imidlertid vil oplevelsen sandsynligvis være mere succesrig og mere bæredygtig, hvis du finder en organisation, der arbejder med en sag, der er vigtig for dig. Når du leder efter en struktur til frivilligt arbejde, skal du vælge en, som du interesserer dig for.
    • For eksempel, hvis du brænder for dyreårsagen, kan du melde dig frivilligt på en tilflugtssted for vilde dyr. Hvis du vil bekæmpe illegitimitet, skal du være frivillig i en forening, der tilbyder læsefærdighedskurser til folk, der har brug for det.



    Udvid din forskning ud over traditionelle frivillige organisationer. Når du tænker "frivilligt arbejde", kan du måske kun tænke på suppekøkkener, hjemløse krisecentre eller madbanker. Hvis disse strukturer er din tid værd, kan der være andre organisationer, der bedre matcher hvad du gør eller din personlighed. Det er muligt, at en organisation, som du ikke engang har tænkt på, har brug for din hjælp.
    • For eksempel kan du frivilligt arbejde i et fængsel, en nationalpark, en ungdomsorganisation eller endda en ngo, hvis det er mere af det, du leder efter.



  2. Find den rigtige organisation gennem et specialiseret websted. Ligesom der findes jobsøgningssider, er der websteder, der hjælper dig med at finde organisationer, der leder efter frivillige i dit område. På disse sider har du adgang til ledige frivillige stillinger, og du kan finjustere din søgning, som du ville gøre ved en jobsøgning.


  3. Tal med dine venner og familie. Hvis du stadig ikke kan finde ud af, hvor du skal frivilligt, skal du bede familie og venner om de er frivillige. Du kan finde en perfekt mulighed for dig. Derudover kan det for din første frivillige erfaring være lettere at arbejde med nogen, du kender.
    • Frivilligt arbejde med venner er mindre skræmmende og morsommere, fordi du vil være sammen med mennesker, du kender og har det godt med.



  4. Udvikl dine evner. Vælg en organisation, hvor du vil lære noget. Det første mål med frivilligt arbejde er at hjælpe en forening og de mennesker, der har brug for det. Imidlertid kan frivilligt arbejde også være til gavn for dig. På den ene side vil det give dig en professionel oplevelse, du går glip af. Nogle organisationer vil også tilbyde dig uddannelse, der tjener dig i dit professionelle liv. Tænk på, hvordan din frivilligt arbejde kunne gavne dig i det lange løb.
    • For eksempel ved frivilligt arbejde på et sundhedscenter kan du lære mere om sundhedssystemet, mens du melder dig frivilligt på et offentligt bibliotek, får du en god oversigt over de workshops, der er blevet oprettet, læsefærdighedsinitiativer og organisering af et bibliotek. Ved at frivilligt arbejde i en regional eller national park lærer du meget om forvaltningen af ​​disse parker.
    • Du kan også vælge en organisation, der giver dig mulighed for at uddybe de færdigheder, du allerede har. For eksempel, hvis du taler et sprog relativt godt, kan du tilbyde dine tjenester som frivillig oversætter for en flygtningesammenslutning og forbedre dine sprogfærdigheder.


  5. Frivilligt i udlandet Hvis der ikke mangler muligheder for at frivilligt hjemme, er frivilligt arbejde i udlandet også en mulighed for at studere. Ved frivilligt arbejde i udlandet kan du for eksempel hjælpe med at oprette en rejseteknik i et fjerntliggende område, hjælpe forskere i en biologisk ekspedition eller bygge skoler i et dårligt stillet område.
    • Hvis du vælger oversøisk frivilligt arbejde, kan du tage på en uges tur eller deltage i en meget længere periode.
    • Du kan endda forpligte dig et år eller to med en organisation som France Volontaires. Du vil arbejde i et udviklingsland inden for landbrug, uddannelse, sundhed, økonomisk udvikling eller ungdomsudvikling.

Del 2 Bestem, hvad du har at tilbyde



  1. Identificer dine evner. Når du tænker på den struktur, du vil engagere dig i, er det vigtigt, at du overvejer dine evner. Forskellige organisationer er på udkig efter forskellige typer færdigheder, og uanset hvad dine talenter er, vil du altid finde en forening eller NGO at drage fordel af. Du bliver nødt til at starte med at bestemme, hvad din knowhow er.
    • For eksempel er du måske meget god med mennesker og ville gøre vidundere i en position, hvor du ofte ville interagere med andre, for eksempel i et suppekøkken eller et hjemløst husly.
    • På den anden side, hvis du er mere komfortabel bag en computer, skal du kigge efter en måde at gøre det til god brug. For eksempel kan du skrive brochurer til en forening.


  2. Se på din ugentlige tidsplan. Undgå at forpligte dig til at hjælpe organisationen 5 gange om ugen og til sidst trække dig tilbage efter en måned. Du bliver nødt til at være realistisk om hvor lang tid du kan bruge til frivilligt arbejde, afhængigt af dine andre forpligtelser.
    • Prøv ikke at forpligte dig mere end du kan. Ved at forsøge at gøre mere end du kan, vil du være meget mere tilbøjelig til at give op.


  3. Find ud af, hvor længe du er klar til at forpligte dig. Måske ønsker du ikke at være frivillig i den samme struktur i kun en måned, eller måske leder du efter en mulighed for at forpligte dig i det lange løb. I begge tilfælde er du nødt til at bestemme, hvad du vil, og klart informere organisationen.
    • Den tid, du vil engagere dig, hjælper dig også med at vælge en organisation og den stilling, du vil være frivillig til. For eksempel, hvis du kun ønsker at blive involveret på kort sigt, kan du hjælpe med at arrangere en konference på et kunstmuseum i din by. På den anden side, hvis du er villig til at give din tid på lang sigt, kan du blive en frivillig guide i det samme museum.
    • Du kan endda være frivillig en gang, for eksempel på en kæledyrsmesse, en årlig velgørenhedsbegivenhed eller en parkrensningsbegivenhed.


  4. Vær en frivillig personligt eller online. Nogle af os har tid og mulighed for at gå personligt til en organisation og give en hånd. Hvis det er din sag, fantastisk! Ellers skal du være opmærksom på, at du også kunne være frivillig online. Mange foreninger er nu på udkig efter frivillige til at hjælpe med indholdsskrivning og fundraising, som kan gøres eksternt via Internettet.
    • Der er faktisk mange måder at gå frivilligt på. Du kan løbe et maraton for at samle penge til en forening, blive værge for et barn i skoleproblemer eller hjælpe med at opbevare mad i en madbank.
    • Hvis du vil frivilligt online, bliver du stadig nødt til at finde den rigtige organisation. Kontakt dem, du er interesseret i, og tilbud dine færdigheder, hvad enten du skriver eller grafik. Det er sandsynligt, at lederen af ​​strukturen ønsker at møde dig personligt mindst en gang. Du kan hjælpe via internettet et barn, der har brug for hjælp til sit hjemmearbejde.

Del 3 Start din frivillighed



  1. Ansøg, som du ville ansøge om et job. Mens nogle organisationer ansøgningsprocessen for at blive frivillig er relativt fleksibel, vil andre være lige så krævende som en arbejdsgiver. For eksempel skal du normalt udfylde en formular, gå til en samtale og give referencer. Vær høflig og professionel under disse interaktioner.
    • Tag dig tid til at forberede dig til interviewet, som du ville gøre for en rekrutteringssamtale. Vær forberedt på at tale om dig selv, din baggrund og hvad du kan bringe til organisationen.
    • Husk, at interviewet også vil være det rigtige tidspunkt til at bestemme, om den aktuelle struktur passer til dig. Vær ikke bange for at stille spørgsmål.


  2. Spørg hvad der forventes af frivillige. En organisation har normalt visse mål for sine frivillige. Nogle vil kræve, at du træner eller forpligter dig et bestemt antal timer om ugen. I nogle strukturer vil de tidspunkter, du kan hjælpe, blive rettet. Den vigtige ting er, at du ved, hvor du sætter fødderne, inden du engagerer dig.
    • F.eks. Kan frivillige, der arbejder på et museum, blive nødt til at lære at forklare værkerne for at kunne besøge. De frivillige i et medicinsk og socialt center bliver nødt til at forpligte sig til at respektere den medicinske fortrolighed og besøgendees private liv.
    • Hvis du hjælper med at arrangere et velgørenhedsmaraton, kan du hjælpe med at tilmelde deltagerne, distribuere flaskevand eller placere tilskuere.


  3. Følg den krævede træning. I nogle strukturer vil træningen være minimal. For eksempel kan du blot deltage i en informationsdag. I andre strukturer kunne træningen være mere grundig. Nogle gange er du måske endda nødt til at betale for udgifterne til træning, enten delvist eller fuldt ud.


  4. Bliv involveret gradvist. Forpligt dig ikke direkte til at give din tid 3 gange om ugen i et år for endelig at indse, at du hader at tilbringe tid i denne forening. Selvfølgelig vil du stadig være i stand til at trække sig ud af projektet, men det ville være bedre at starte gradvist i starten for at se, om denne position er den rigtige for dig. Når du har arbejdet med strukturen i et stykke tid, og du ved, hvad der er rigtigt for dig, kan du forpligte dig til længere perioder.


  5. Skift om nødvendigt organisationen. Bliv ikke i en frivillig stilling, der ikke passer dig. Hvis du ikke er tilfreds med din situation, skal du se, om det er muligt, at dit ansvar ændres. Hvis dette ikke er muligt, kan du prøve at finde en organisation, der passer bedre til dig.
rådgivning



  • Hvis du får tilbudt en lederposition inden for organisationen, skal du tænke grundigt over og afgøre, om det er det, du ønsker. Hvis du nyder at være i marken, kan det at deltage i bestyrelsesmøder og budgettering muligvis ikke være tilfredsstillende og tage for meget tid. På den anden side, hvis du tror, ​​du kan hjælpe strukturen med at fungere bedre, så tag den udfordring, som vi foreslår dig!