Sådan starter du samtalen, når du ikke har noget at sige

Posted on
Forfatter: Peter Berry
Oprettelsesdato: 15 August 2021
Opdateringsdato: 22 Juni 2024
Anonim
Sådan starter du samtalen, når du ikke har noget at sige - Viden
Sådan starter du samtalen, når du ikke har noget at sige - Viden

Indhold

I denne artikel: Start samtalenFind diskussionsemnerne Hold samtalen interessant12 Referencer

Det kan være vanskeligt at starte samtalen, hvis du ikke ved, hvor du skal starte, og hvide er altid pinlige øjeblikke. Selv hvis du synes, du ikke har noget interessant at sige, er der mange måder at komme til en dyb samtale på. Find almindelige emner, som du kan tale om og lytte til hinanden omhyggeligt for at holde samtalen interessant. Når du bliver fortrolig med hinanden, vil du være i stand til at tale sammen i alle situationer!


etaper

Metode 1 Start samtalen

  1. Præsenter dig selv hvis du ikke kender dig selv. Hvis du vil tale med en fremmed, skal du gå til ham, se ham i øjnene og smile. Hil ham og fortæl ham dit navn, så han føler sig godt tilpas med dig. Giv tilbud om at ryste din hånd for at oprette forbindelse og føle dig mere som at tale med dig. Bed ham også om hans navn til naturligt at starte en længere samtale.
    • For eksempel kan du sige, ”Hej, jeg hedder John. Dejligt at møde dig "
    • Det er ikke nødvendigt at introducere dig selv, hvis du kun ønsker en enkel samtale, men det kan gøre andre mere modtagelige.


  2. Sig noget positivt for at invitere dem til at deltage i diskussionen. Hvis du taler om noget negativt fra begyndelsen af ​​samtalen, ønsker dine kontakter ikke at åbne op og tale med dig. I stedet skal du diskutere noget, du kan lide, og smil, mens du taler om det, så andre vil åbne op og diskutere det med dig. Når du har talt om, hvad du kan lide, kan du spørge dem, hvad de synes om at få dem involveret i interaktionen.
    • For eksempel, hvis du er på en fest, kan du sige, ”musikken er virkelig god! Kan du lide denne slags musik? Eller har du allerede smagt maden? Hun er lækker. Hvis du slutter med et spørgsmål, opfordrer du andre til at svare og starte samtalen.



  3. Gør ham til en kompliment at få ham til at tale med dig. Vælg en egenskab fra hans personlighed eller udstyr for at give ham et kompliment. Vær oprigtig, eller den anden kan tro, at du ikke er ærlig, og det vil afskrække ham fra at tale med dig. Fortsæt med et spørgsmål for at forlænge diskussionen, eller det svarer måske ikke dig.
    • Man kunne f.eks. Sige: ”Denne kjole er meget smuk. Hvor har du købt det? Eller "Jeg kan virkelig godt lide din stil. Hvor fandt du hans tøj? "
    • Brug åbne spørgsmål så meget som muligt, så samtalen ikke slutter på et "ja" eller et "nej".

    advarsel: ikke komplimenter ham med hans udseende, da det kan gøre ham ubehagelig, og han vil ikke reagere godt.




  4. Tal om tingene omkring dig. Hvis du ikke kan finde en måde at fortsætte samtalen på, kan du se dig omkring og kommentere noget, du ser. Dette kan dreje sig om vejret, beliggenheden, andre deltagere eller den begivenhed, du deltager i. Hold dig positiv i samtalen for at være engagerende og gøre den anden person mere villig til at tale med dig.
    • For eksempel kan du sige, "Dette er første gang, jeg kommer til denne cafe. Har du anbefalinger? Eller "Jeg ville ønske, at det var solskin i dag. Jeg kan ikke huske sidste gang jeg så solen. "
    • Hold en sans for humor under dine samtaler. Dette vil gøre dem mere interessante, og andre vil gerne chatte med dig.

Metode 2 Find diskussionsemner



  1. Spørg andre, hvad de laver i livet. Forsøg at oprette et link med din interviewer og tale om dit job eller din skole. Stil ham spørgsmål om sit erhverv, antallet af år, han praktiserer, og spørg ham, om han arbejder på noget af interesse for nylig. Hvis han stadig er i skole, kan du spørge ham, hvad han studerer, og hvad han vil gøre, når han er færdiguddannet.
    • Glem ikke at svare på hans spørgsmål om dit job eller din skole.
    • Vær meget interesseret i hvad han gør, selvom det ikke synes meget interessant for dig. Brug det som en mulighed for at lære mere om ham eller sit job.


  2. Diskuter dine almindelige lidenskaber. Folk elsker at tale om, hvad de brænder for, så hvorfor ikke spørge dem om deres hobby uden for arbejde eller klasse og skrive ned, hvad du synes er interessant. Spørg ham, hvad der er hans yndlings ting, og hvad tiltrækkede ham til denne lidenskab. Når du spørger ham om hans hobbyer, skal du nævne dine lignende hobbyer, så du kan diskutere dem. Hvis du er interesseret i et af hans hobbyer, så spørg ham, hvordan du også kan prøve det.
    • For eksempel kunne du sige, ”Åh, jeg har aldrig prøvet træbearbejdning. Hvad er det, du kan anbefale en nybegynder? "
    • Sørg for ikke at afskære ham eller kun tale om dig selv. Stil ham spørgsmål om ting, han kan lide at have en udveksling.


  3. Diskuter film eller bøger, hvis du kan lide populærkultur. Mange mennesker deler lignende mediesmag, så du kan diskutere nylige film, du har set, eller musik, du gerne vil lytte til, for at finde ud af, om de også er interesserede. Bed ham om at fortælle dig, hvad han har set eller lyttet til for nylig, og lad ham forklare, hvorfor han kan lide det. Hvis du har set eller lyttet til den samme ting, kan du diskutere det og udveksle dine meninger for at få samtalen til at vare.
    • For eksempel kan du sige, "Har du set den nye film Star Wars? Hvad syntes du om slutningen? Eller hvilken musik kan du lide at lytte til? Har du en favoritartist, som du vil have mig til at opdage? "
    • Selv hvis du ikke er enig i hans meninger, skal du være positiv og sige for eksempel: "Åh, jeg har aldrig tænkt på det på den måde, men jeg forstår dit synspunkt. På denne måde hjælper du ham med at blive interesseret i forholdet i stedet for at føle, at du lukker døren.
    • Hvis du ikke ved, hvad han taler om, kan du bede ham om at afklare det eller forklare, hvad der foregår, så du forstår ham bedre. Du kan sige "Jeg ved ikke", hvis du ikke ved noget om emnet.


  4. Diskuter dine tidligere erfaringer. Hvis du føler dig godt tilpas, kan du stille ham spørgsmål om hans fortid eller hvad han ønsker i fremtiden. Spørg ham om sjove ting, der skete med ham, hans familie eller hans mål. Åbn dig selv ved at dele dine egne oplevelser med ham og skabe en forbindelse med denne person.
    • For eksempel kan du sige, ”hvor kommer du fra? Kan du lide denne by? Eller hvad ville du blive, da du var barn? "
    • Fremmede kan synes det er underligt, at du stiller dem personlige spørgsmål, når du lige er mødt. Stil ikke dybere spørgsmål, end når du begge føler dig godt tilpas til at besvare dem.
    • Forsøg aldrig at imponere din samtalepartner, da dette kan få ham / hende til at føle sig utilpas og få dem til at afslutte samtalen.


  5. Spørg ham om hans mening om nyhederne. Find ud af om nyheder eller sociale medier, og tal med din kontaktperson. Husk mindst en eller to begivenheder, der opstod i løbet af ugen for at tale dem i samtalen. Spørg ham, hvad han synes om det, og hvordan han har det. Vær også forberedt på at tale om dine meninger, da han måske beder dig om den samme ting.
    • For eksempel kan du sige, "Har du hørt om denne nye musikapp, der lige er frigivet? Jeg så det i nyhederne. "

    advarsel: Vær forsigtig, hvis du taler om spørgsmål, der ofte forårsager spændinger som politik eller religion, fordi det kan irritere ham, og han vil ikke tale mere.

Metode 3 Hold samtalen interessant



  1. Lyt aktivt til den anden person for at svare. Se ikke på din telefon og fokuser på, hvad den anden person siger. Se i hendes øjne, så hun ved, at du lytter til, hvad hun siger. Stil ham spørgsmål om, hvad han siger for at forblive involveret i samtalen.
    • Når han er færdig med at tale, kan du kort opsummere det, han lige har sagt, så han ved, at du har lyttet til ham. Hvis han for eksempel nævnte en bil, han købte, kunne du spørge ham, ”Hvilken type bil købte du? Hvordan kører man? "
    • Undgå at tænke på noget andet, når han taler til dig, da dine svar ikke vil synes naturlige, når han er færdig med at tale.


  2. Brug "det minder mig" for at ændre emnet. Hvis din interviewer taler om noget, der relaterer til din egen oplevelse, kan du sige "det minder mig", før du ændrer emnet. På denne måde er det muligt at foretage en naturlig overgang mellem forskellige emner uden irriterende pauser i samtalen. Sørg for, at emnet har et bestemt link, så overgangen er let, og din samtalepartner kan følge tråden i dine tanker.
    • For eksempel, hvis det nævner godt vejr, kunne du sige: ”Det minder mig om det fremragende vejr, da jeg tog til Korsika. Har du nogensinde været der? "

    Rådet: Du kan også bruge "det minder mig" efter et tomt punkt i samtalen, hvis du taler om noget tæt på dig. For eksempel, hvis du allerede har diskuteret med din samtalepartner, og hvis en sang afspilles i radioen, kan du sige, "åh, sangeren er meget god. Han minder mig om en anden kunstner. Du kan derefter begynde at tale om musik.



  3. Tal om emner, der kommer i tankerne. Hvis der kommer noget i dit sind under en samtale, kan du tale om det og spørge den anden person, hvad han synes om det. Du må ikke afbryde ham, hvis du tænker på noget, mens han snakker, fordi det er uhøfligt. Sørg også for, at det pågældende emne ikke vil gøre ham ubehagelig, eller at han måske ønsker at afslutte samtalen.
    • For eksempel kan du sige, ”Jeg huskede bare en sjov historie, jeg læste online. Vil du, at jeg skal fortælle dig? "
    • Denne person er måske mindre modtagelig, hvis du nærmer dig et tilfældigt emne, som du ikke har talt om før.
rådgivning



  • Hvis du starter samtalen, og din opkald ikke svarer dig eller ser ubehagelig ud, kan du forlade, hvis du ønsker det.
advarsler
  • Undgå emner, der kan afspore samtalen, såsom politik eller religion.