Sådan deltager du i en god samtale

Indhold

• etaper
• Metode 1 Start en god samtale med nogen
• Metode 2 Start en samtale med forskellige typer mennesker

I denne artikel: Foretag en god samtale med nogen Start en samtale med forskellige typer mennesker

At deltage i en samtale med nogen er sandsynligvis et af de sværeste stadier af kommunikation. Du vil indse, at hvis det er let at tale med nogle mennesker, med andre, er det næsten umuligt for dig. Men ikke panik, her er nogle universelle tip, der giver dig mulighed for at starte en god samtale med næsten enhver og nogle tip til at starte en samtale med en bestemt person.

etaper

Metode 1 Start en god samtale med nogen

1. Giv personen det indtryk, du er interesseret i. Du kan få en ven til enhver fremmed ved blot at få ham til at føle sig interesseret i det, han siger, og hans meninger betyder noget for dig. Hvis personen mener, at du kun taler for at høre lyden fra din egen stemme, vil den hurtigt køle af. Drej derefter din krop og opmærksomhed mod personen og kig ind i øjnene uden at være for intens. Efterlad nok plads til personen, men vis dem, hvad din opmærksomhed er.
   • Få denne person til at føle, at deres ideer er vigtige. Hvis personen taler om et bestemt emne, skal du stille flere spørgsmål om det i stedet for at omdanne samtalen til et område, der vil interessere dig mere.
   • Brug personens navn en eller to gange efter læring.
   • Hvis personen taler først, nikk med hovedet for at vise, at du lytter.

2. 
   

   
   
   
   Stil spørgsmål uden at give indtryk af at føre en forhør. En god samtale starter normalt med spørgsmål, men din interviewer bør ikke have indtryk af at være på politistationen. Bombardér ikke personen med spørgsmål, kommenter derefter svarene og snak faktisk med dem. At stille for mange spørgsmål kunne bringe personen til lethed, og hun ville derefter prøve at afslutte denne samtale.
   • Hvis du er klar over, at du har stillet for mange spørgsmål, skal du grine af dem. Sig "Undskyld, afhør er forbi" og gå videre til et andet emne.
   • Stil spørgsmål til den anden person om hans lidenskaber og erhverv, ikke om hans drømme og ønsker.
   • Tal om noget forbandet godt. Spørg ikke personen, hvad han synes om den seneste nyhedstragedie eller overarbejde, de havde at gøre for nylig. Start et dejligt emne, så din samtalepartner er glad for at tale med dig.
   • Sørg også for at dele noget af dig selv. I den virkelige verden bliver du og den anden person nødt til at dele den samme mængde information.

3. 
   

   
   
   
   Vær sjov. Dette betyder ikke, at du skal udføre, men at kaste et par vittigheder kan hjælpe med at bryde isen. Du vil blive overrasket over, hvordan sjove historier kan få folk til at huske. Alle elsker at grine og grine gør alle komfortable. Dette er en god måde at hjælpe folk med at slappe af og få dem til at tale.
   • Vær opmærksom på at tiltrække personens opmærksomhed. Vis ham, at du er livlig og komfortabel med ordspil, smarte vittigheder og generelle snak.
   • Hvis du har en fantastisk vittighed, skal du bruge den, så længe den er kort. Forsøg ikke en meget lang, morsom historie, som du aldrig har fortalt, eller som du kunne gøre en flopp.

4. 
   

   
   Stil åbne spørgsmål. Åbne spørgsmål er spørgsmål, der kræver et mere komplekst svar end et simpelt ja eller nej. De giver folk mulighed for at udvikle sig, hvilket skaber en samtale. Du vil tiltrække personen og gøre den enklere i samtalen. Spørgsmål med åbne formål bringer dybden i en samtale i modsætning til spørgsmål, der venter på et ja eller nej.
   • Sørg for, at dine spørgsmål ikke er "for" åbne. Spørg ikke din samtalepartner, hvad han synes om meningen med livet, spørg ham hvad han synes om dette års fodboldmesterskab.
   • Også vide, hvordan du genkender, når samtalen ikke går godt. Hvis personen svarer ja eller nej på spørgsmål, der kræver et længere svar, vil hun sandsynligvis ikke tale med dig.

5. 
   

   
   Ved hvad du skal undgå. Dræb ikke en god samtale, selv før den er født. For at starte en god samtale er her nogle ting, du absolut bør undgå.
   • Åbenbar ikke for personlige oplysninger. Tal ikke om dit smertefulde brud, din kløe i ryggen eller spørgsmålstegn ved hele din familie. Book disse slags samtaler til folk, du kender godt.
   • Stil ikke spørgsmål, der kan være ubehagelige med dit svar. Lad den anden person tale om deres partner, deres karriere eller deres helbred. Men spørg ikke din samtalepartner, om han er gift, du kan lære, at han bare stammer fra en vanskelig skilsmisse.
   • Tal ikke hele tiden om dig selv. Selvudgivelse og afsløring af små oplysninger om dig selv kan hjælpe personen med at føle sig godt tilpas, men hvis du taler om dine mange kvaliteter eller hvad du spiser næste dag, mister din kontakt hurtigt interessen for samtalen.
   • Vær opmærksom. Glem ikke navnet på personen, hans job eller andre oplysninger fem minutter, hvorefter du har rapporteret. Personen ville så have indtryk af, at det, der siger, ikke interesserer dig. Når din opkalder fortæller ham sit navn, skal du gentage det højt, du vil huske det hurtigere.

Metode 2 Start en samtale med forskellige typer mennesker

1. 
   

   
   Start en samtale med en, du kan lide. Hvis du netop har mødt en, du kan lide, og vil starte en god samtale, bliver du nødt til at sørge for, at denne person tiltrækkes af dig ved at komme med en original, fin og engagerende kommentar og flirte lidt. Når du starter en samtale med en, du kan lide, er måden, du siger noget, vigtigere end hvad du siger. Se din samtalepartner i øjnene, og vend din krop mod ham for at vise ham, at du er opmærksom på, hvad han siger. Her er nogle måder at starte en samtale med en, du kan lide.
   • Hvis du er på fest, så tal om musik. Dette giver dig et samtaleemne, hvad enten du kan lide eller hader den aktuelle sang.
   • Hvis du møder denne person i en bar, bed dem om at anbefale en drink. Du kan derefter godkende personens smag eller drille, hvis drikken ikke behager dig.
   • Tal om personens hobbyer. Uden at være for presserende, spørg ham, hvad han kan lide at gøre i weekenden.
   • Tal ikke om dine job. Det er bare ikke meget spændende, du kommer senere.
   • Drill personen. Hvis det er varmt, og du har på dig en sweater, kan du drille din partner om disse tøjvalg.
   • Tal om dine kæledyr. Folk elsker at tale om deres dyr. Hvis du også har en, kan du montere fotos.

2. 
   

   
   Start en samtale med en potentiel ven. Hvis du har et hooked atom med en, du lige har mødt, eller hvis du tilbringer tid med en vens ven og gerne vil kende ham bedre, skal du vise din interesse uden at give indtryk af at interviewe ham og få ham til at grine for ham. få dig til at kende dig.
   • Bliv positiv. Ikke nedbring dig selv og klag ikke. Åbn samtalen med en positiv bemærkning, f.eks. En bemærkning om det lokale fodboldholds succes (hvis du tror, ​​at denne person kan lide sporten), eller hvor meget du kan lide den restaurant, du er i.
   • Tal om dit område. Folk er stolte af, hvor de bor, og ting, de kan lide at gøre i deres område. Hvis du bor i det samme område, kan du komme nærmere og prise fordelene. Du kan derefter blive mere personlig og tale om andre steder, du har boet.
   • Spørg personen, hvad de kan lide at gøre for at slappe af. Du lærer måske, at du har fælles centre af interesse til fælles.
   • Tal ikke for meget om dig selv. Sørg for at tale retfærdigt om jer begge. Du skal komme ud af denne samtale ved at lære noget om denne person.
   • Hvis du har fælles venner, så spørg denne person, hvordan han kender disse venner. Du kunne fortælle sjove historier om nogen, som du begge kender.

3. 
   

   
   Start en samtale med en kollega. At starte en samtale med en kollega kan være lidt mere kompliceret end med en potentiel partner eller potentiel ven, fordi der er visse grænser, som du ikke behøver at gå ud over på arbejdet. Men ved at forblive positiv og tale om dine personlige liv på en rimelig måde, kan du have en dejlig og interessant samtale.
   • Bed din kollega om at tale om hans familie. Alle kan lide at tale om deres familie, så spørg din kollega om nyheder om deres børn eller forældre. Din kollega tager billeder og fortæller dig detaljer på kort tid.
   • Tal om, hvad du har planlagt til weekenden. Hvis du arbejder sammen, ser du sandsynligvis begge frem til at være fredag ​​aften og gøre noget sjovt og afslappende i løbet af weekenden. Din kollega vil med glæde dele sine planer.
   • Kom nærmere ved at dele en bestemt modvilje. Nævn trafikpropperne, den ødelagte kopimaskine, manglen på flødekrukke i køkkenet, og du kan begge ryste på hinanden og derefter gå videre til en mere engagerende samtale.
   • Tal ikke for meget om arbejde. Medmindre du starter en samtale med en kollega, fordi du faktisk har et professionelt spørgsmål at stille, foretrækker du at vise din menneskelige side og tale om dine venner, familie og lidenskaber snarere end rapporter og professionelle projekter. Find en menneskelig forbindelse, ikke angående dit arbejde.

4. 
   

   
   Start en samtale med en gruppe mennesker. At tale med en hel gruppe kan være mere kompliceret. Den sikreste måde er så at finde et centrum af fælles interesse. Selvom det kan være vanskeligt at sætte alle i samtalen og få alle involverede, så prøv at holde så mange mennesker som muligt ved at holde samtalen lys og bred.
   • Vær selvfaldende. Dette er en meget god teknik, især hvis du starter en samtale med folk, der kender dig, men ikke kender hinanden godt. Lad folk grine af dig og drille dig, og de vil hurtigt binde hinanden.
   • Prøv at tale med gruppen snarere end en eller to personer i særdeleshed. Hvis du dirigerer dine kommentarer specifikt til en person, vil andre føle sig sidelængt.
   • den sorte dyr er perfekte til at indlede en samtale, fordi alle har det. Du kan starte med at fortælle en historie om en af ​​dine kæledyrspæle, og andre vil gøre det samme!
   • Tænk på ting, som folk i gruppen kan have til fælles, og start emnet. Du behøver ikke at være subtil. Du kunne sige "I begge elsker PSG, så du dette vanvittige spil i går? "

rådgivning

• Tænk på en samtale som en gyngende swing. Du og din samtalepartner skal begge have en rimelig taletid, så du ikke vandrer igen og igen om et kedeligt emne. Og hvis din samtalepartner monopoliserer samtalen, skal du pålægge dig selv. Samtalen bliver pænere, hvis du vælger et sjovt emne!
• Tænk på din tone. Når du har en god samtale, skal du ikke tale for højt eller for blødt.
• Prøv at tænke på et samtaleemne, inden du begynder at tale. Det kan også hjælpe dig med at aflede en samtale fra et ubehageligt emne.
• Gå ikke glip af indtrykket af at skulle dominere samtalen. Lad også den anden person huske.
• Undgå at stille lukkede spørgsmål, og foretrækk spørgsmål, der kræver refleksion og forklaring.

advarsler

• Tal ikke om emner, der kan være pinlige, da dette kan føre til irriterende tavshed.