Indhold
I denne artikel: Forberedelse af udfordringerne, som kvinder står over for at få succes til succes9 Referencer
Overalt i verden bevæger kvinder sig bjerge og beviser, at de har alt, hvad de har brug for for at få succes i erhvervslivet. Her er nogle praktiske tip, der hjælper dig med at blive en af disse kvinder.
etaper
Del 1 Forberedelse på de udfordringer, som kvinder står overfor
-
Lær mere om succesrige forretningskvinder. Mange kvinder har en succesrig karriere inden for erhvervslivet eller andre områder. At undersøge deres baggrund vil hjælpe dig med at finde motivation og inspiration. Deres historier hjælper dig med at forstå, hvad succes er, og hvilke hindringer der er behov for for at opnå den.- På Internettet finder du alt, hvad du vil vide om strålende forretningskvinder. Tjek Forbes eller Harvard Business School websteder.
- Du kan også læse biografier eller memoirer fra forskellige forretningskvinder: dette giver dig mulighed for bedre at kende deres professionelle liv, det gode og det dårlige.
- Sheryl Sandberg. "Fremad alle", erindringerne fra Sheryl Sandberg, administrerende direktør for Facebook, er et meget godt eksempel på denne type arbejde. Lauteure diskuterer emner som f.eks. De lavere positioner hos kvinder i erhvervslivet og politik, de lønforskelle, som kvinder står overfor i arbejdsverdenen, og vanskelighederne med at afbalancere arbejde og moderskab. Hun opfordrer unge kvinder, der bare er kandidater til at ”tro på sig selv, rulle ærmerne op, sidde rundt om bordet, tage risici og støtte hinanden. "
- Anne-Marie Slaughter. Anne-Marie Slaughter er professor i Princeton og fik berygtethed, da hendes artikel "Hvorfor kvinder stadig ikke kan have det hele" blev offentliggjort. Det var en ærlig beskrivelse af hendes vanskeligheder med at kombinere hendes arbejde i statsafdelingen under Hillary Clinton med hendes ansvar som mor til to. I artiklen positionerer hun sig for en ændring i socialpolitikken og til at tilpasse karrieren til kvinders valg, snarere end at vente på kvinder, der er udmattede til at overholde de nuværende regler i arbejdsverdenen.
- Hillary Clinton. Tidligere statssekretær i USA og potentiel præsidentkandidat i 2016, Hillary Clinton har længe været en stor forsvarer af kvinders rettigheder. Hun forsvarer blandt andet behovet for at forlænge forældre- og medicinsk orlov for at tilskynde kvinder til at fortsætte en karriere inden for matematik eller naturvidenskab. Hun sagde: ”Vi må styrke kvinder til at deltage fuldt ud i vores økonomi og samfund. Vi skal gøre lige løn for kvinder og mænd en realitet. "
-
Undersøg succesrige kvinder inden for dit felt. Uanset dit felt, kvinder har banet vejen for andre. Ved at lære om kvinder, der har haft en succesrig karriere inden for dit felt, vil du være i stand til at bestemme den vej, du skal følge og hindringerne for at overvinde for at nå dit mål.- Find ud af om de skoler, disse kvinder gik på, praktikpladserne, de gjorde, deres oplevelser i udlandet, deres første job og andre oplysninger om deres karriere.
- Bestem, hvad disse kvinder har gjort for at gå videre i deres karriere, og brug denne viden til at fremme dit eget professionelle liv.
-
Overvej at integrere et område, hvor kvinder ikke er meget til stede. Historisk set er kvinder dårligt repræsenteret inden for områderne videnskab, teknik, teknologi, matematik og datalogi. Ved at vælge at forfølge en karriere inden for et af disse områder, kan du drage fordel af at tilskynde kvinder til at komme ind på disse områder, f.eks. Et stipendium eller et andet program. -
Bestem, hvordan man skal skabe balance mellem arbejde og familieliv. En af de største bekymringer hos arbejdende kvinder er at finde en balance mellem arbejde og familieliv. Kvinder er generelt gamle nok til at have børn, ligesom de går videre i deres karriere og klatrer op på bedriftsstigen.- Undersøgelser har vist, at de fleste kvinder forlader deres job, fordi de ikke er i stand til at passe nok for deres børn, eller at klimaet i deres arbejdsmiljø er fjendtligt mod kravene om moderskab.
- Den bedste måde at finde en balance mellem arbejde og familie på er at arbejde for et firma, der tilbyder en kombination af forældrevenlige politikker, såsom let barselsorlov, en erhvervsliv, en fleksibel tidsplan, en fælles for hele familien. eller fædreorlov.
-
Overvinde lønforskelle Selvom vi har gjort fantastiske fremskridt med hensyn til antallet af kvinder, der arbejder og dem, der er ledende, er vejen stadig lang, især med hensyn til lovligheden af lønninger mellem mænd og kvinder. Den frustrerende sandhed er, at kvinder bliver betalt markant mindre end mænd for det samme job. Og hvis uddannelsesniveauet eller beslutningen om at få et barn kan påvirke lønmængden, er det største problem, at kvinder konstant undervurderer sig selv og ikke klarer at forhandle højere lønninger med deres arbejdsgivere. For at overvinde lønforskelle skal du gøre følgende.- Gør noget research. Find ud af, hvad mennesker (mænd og kvinder), der har de samme færdigheder som du og et lignende job tjener.
- Lær at forhandle. Når du kender din værdi, skal du lære at sælge dine færdigheder og know-how. Præsenter aldrig dig selv som mindre kompetent end du gør. Tilby aldrig et lønbeløb først, eller hvis du spørger, skal du præsentere et interval.
- Accepter aldrig et tilbud med det samme. Se det første tal, som du tilbydes som et "første tilbud", og fortsæt med handel, hvis du føler dig undervurderet.
- Forstå, at du har ret til at bede om en stigning. Hvis du allerede har et job og føler, at dit arbejde er ubetalt, eller at du finder en kollega, der har betalt mere end dig for det samme job, skal du ikke være bange for at bede om en stigning. Bare sørg for at forberede dine argumenter: foretag en vis undersøgelse og find ud af hvilke tilgængelige lønninger for den stilling, du har, både inden for din virksomhed og blandt konkurrenter. Bliv klar til at tale om, hvad du bringer til virksomheden og især om dine nylige succeser og de problemer, du har løst. Fremhæv den positive feedback fra andre medlemmer af dit team over for dig.
-
Vær sikker på dig selv. At have tillid til dig selv og dine evner er vigtig for at få succes i dit professionelle liv. Folk opfatter dig, som du opfatter dig selv. Hvis du sender tilbage forsikring, vil folk se dig som en kompetent person.- Det er naturligt at tvivle på sig selv, men ikke blive overvældet af tvivl. Husk, at du er, hvor du er, fordi du er god til det, du gør.
- Projektforsikring med dit kropssprog. For at gøre dette, skal du stå lige og holde hovedet op. Hil hilsen med et hårdt håndtryk og et smil. Og frem for alt skal du se på den person, du taler med i øjnene. Forsøg ikke at kigge væk, når du krydser hans: ved at støtte hans øjne vises du som en forsikret person. Hvis du er nødt til at gå til et overfyldt rum, så prøv at støtte hver enkelt persons blik i mindst et sekund eller to.
- Hvis du har en dårlig dag, og din forsikring er dårlig, så prøv at berolige dig selv ved at bruge positive udsagn. Det lyder måske latterligt, men prøv at se i spejlet og sige, "Jeg er god til det, jeg gør", eller "Jeg er fast besluttet på at komme til toppen" - det vil hjælpe dig med at genvinde din selvtillid og motivation.
-
Vær beslutsom. En af de tilbagevendende stereotyper om kvinder i erhvervslivet er, at de er svage og følelsesladede. Den bedste måde at ødelægge disse stereotyper er at handle imod dem. For at tjene respekt som forretningskvinde er det vigtigt, at du er beslutsom.- Du kan kommunikere din beslutsomhed ved ord og ved handlinger: stole på dine beslutninger og still ikke konstant spørgsmålstegn ved dig selv. Tal med autoritet, klart og sikkert, og folk er ikke i tvivl om fordelene ved dine beslutninger.
- I lyset af kritik, prøv at forblive så rationel og samlet som muligt. Vær opmærksom på bemærkningen, og vælg, om den er konstruktiv, eller om den fortjener at blive glemt. Uanset dit valg, lad ikke en kritik udløse en række tvivl om dine evner i dig.
Ved, hvordan man takler kritik. Evnen til at acceptere kritik og lære af dem er et meget vigtigt aspekt af succes. Ikke desto mindre er der en stor forskel mellem konstruktiv kritik og destruktiv kritik. Du bliver nødt til at lære at genkende og håndtere begge typer kritik.- En destruktiv kritik er en kommentar eller beskyldning, der skal skade din selvtillid. Det er ikke beregnet til at hjælpe dig med at forbedre dig, for eksempel når en kollega siger: "Hvordan kan du være så fjollet? "Eller" hvad tog dig? ". Den bedste måde at håndtere denne form for kritik på er blot at ignorere dem.
- Konstruktiv kritik, tværtimod, er normalt motiveret af gode intentioner. Dets formål er at hjælpe dig og er kun positiv, f.eks. Når du siger, "tak for din rapport. Det var et stort stykke arbejde, men din forskning ville have været bedre, hvis den var blevet understøttet af statistikker. Den bedste måde at håndtere denne form for kritik er at takke den person, der tilbyder hans råd og bruge hans bemærkninger til at forbedre dit arbejde i fremtiden.
Del 2 Bevæger sig mod succes
-
Find din lidenskab i livet, og følg den. For at nå toppen skal du være lidenskabelig om, hvad du gør. Tænk over det: Det er meget lettere at motivere dig selv til at arbejde hårdt, når det, du gør, gør dig ophidset.- Vejen til succes vil være lang og præget med op- og nedture. At arbejde for noget, som du brænder for, vil give dig styrke i hårde tider og mere tilfredshed i gode tider.
- Hvis du ikke er sikker på, hvad du brænder for, så bestil en aftale med en professionel coach eller en god psykolog, der kan hjælpe dig med at identificere dine styrker og svagheder og få en klarere vision af dine livsmål.
- Husk, at ikke alle har en allerede eksisterende lidenskab, og at du muligvis har brug for tid til at finde din egen. Det er også muligt, at du blive brænder for dit arbejde, arbejder hårdt og bliver involveret i det, du gør.
-
Vær organiseret. Succesresultater fra både dagligdags handlinger og langsigtet organisering. At være godt organiseret vil hjælpe dig med at tage kontrol over din tid og være i stand til at udføre dine opgaver og nå dine mål.- Koncentrer dig om det, der er vigtigt. Husk dine mål over tid og gennemgå dem, når det er nødvendigt.
- Lær at sætte prioriteter. Bestem daglige mål for din dag, og organiser dem derefter i prioriteret rækkefølge.
- Afslut en opgave, inden du starter en anden. den multitasking (multitasking) er overvurderet. Fokuser fuldt ud på hver opgave, du udfører, hvad enten det er at svare på dine spørgsmål eller udfylde formularer. Dette vil reducere dine chancer for at begå fejl eller duplikere noget vigtigt.
-
Udvid dit netværk. den netværk (netværk) er en central del af en vellykket karriere. Du bliver nødt til at opbygge forhold og opbygge varige, gensidigt fordelagtige forhold til andre fagfolk. Du bliver holdt à jour med interessante forretningsmuligheder, udviklingen inden for dit aktivitetsområde og kan endda opdage løsningen på et problem, du støder på på arbejdet.- For at skabe relationer skal du vide, hvordan du kommunikerer, hvad enten det er via telefon, ved interviews, via brev eller via professionelle sociale netværk.
- Når du først har kontaktet nogen, er det vigtigt at gøre en indsats for at udvikle forholdet, holde kontakten med det og levere tjenester, der kan være behov for.Du ved aldrig, hvornår denne person kunne hjælpe dig i din karriere!
- En af de bedste måder at udvide dit netværk er at arrangere uformelle interviews. Denne type interview involverer at møde uformelt med en ældre kollega eller anden mere erfaren professionel omkring en frokost eller kaffe, for at stille spørgsmål, lytte til råd og skabe et professionelt forhold af høj kvalitet. Når mødet er over, takker personen for hans tid, beder ham om sit visitkort og forsøg at holde kontakten.
- Husk, at selvom du arbejder meget hårdt, hvis du ikke er opmærksom på de eksisterende muligheder, vil du ikke være i stand til at prøve lykken. Menneskerne i dit netværk vil give dig professionelle muligheder, nu og i hele din karriere.
-
Vær kreativ. Udtrykket "kreativitet" bruges kritisk i den professionelle verden. Medarbejdere skal have et "kreativt tankesæt" og tilbyde "kreative løsninger" til de udfordringer, de står overfor på arbejdet. Men hvad betyder det at være kreativ egentlig? Det handler i det væsentlige om at vide, hvordan man bruger hele hjernen: fantasi og lintuition genereret af højre side af hjernen, såvel som logik, strategisk tænkning og kritisk analyse, der er født i venstre side. Du skal være i stand til at komme med innovative og effektive måder at løse de problemer, du står overfor og se verden fra et unikt perspektiv.- Når du støder på et problem på arbejdspladsen, skal du tage et ark papir, begynde at tænke over mulige løsninger og skrive ned alt hvad der kommer til dig. Prøv at befri dit sind fra virkelighedens og bekvemmelighedens kæder. Lad din hjerne tænke frit og foreninger, som du normalt ikke tillader. For at være kreativ skal du vide, hvordan man tænker anderledes.
- Gør dit arbejde sjovere. Brug billeder og farver, når du udarbejder rapporter. Stimuler din kreativitet med legetøj og andet tilbehør. Giv din præsentation ved at placere dig selv på bagsiden af rummet. For at være kreativ skal du befri dig fra konventioner.
-
Gør gode studier. At studere på et godt universitet vil være meget nyttigt til at nå dine mål. Ved at forfølge videregående uddannelse beviser du, at du vil lære og anvende de ideer, teorier og formler, der er erhvervet for at nå dine mål.- Ved at studere i en god skole samler du den viden og de færdigheder, der er nødvendige for en vellykket karriere og konkurrerer om de bedste job på markedet. De mest prestigefyldte positioner accepterer kun kandidater fra de bedste skoler.
- Ved at studere i en god skole har du også muligheden for at skabe kontakter og interagere med mennesker i dit felt.
-
Vær klar til at lære. Vær ikke bange for at indrømme, at du ikke ved alt. Det er vigtigt, at du ved, hvad dine svagheder er, og konstant stræber efter at blive bedre. Selv når du har tillid til dine evner, skal du altid søge at blive bedre.- Lær så meget du kan fra folk omkring dig, læse bøger om emner, der interesserer dig, og deltage i workshops for at udvikle dine færdigheder.
- Find en mentor. En mentor er en person, som regel mere erfaren, der kender dit aktivitetsområde, giver dig råd og hjælper dig med at fremme din karriere.
-
Vær klar til at arbejde hårdt. Uanset antallet af muligheder, du vil møde, dit erfaringsniveau og kvaliteten af dine studier, for at få succes, skal du først arbejde hårdt. Ingen kommer til toppen uden at arbejde hårdt i det lange løb og uden at ofre. Og når du har problemer med at komme videre, skal du huske, at fordelene vil være din indsats værd.- Hold dig væk fra distraktioner. Det er svært at fokusere på dit arbejde 100% af din tid. Men når man søger at nå toppen, er det vigtigt, at man begrænser distraktioner så meget som muligt. Du bliver selvfølgelig nødt til at tage tid for dig selv fra tid til anden, men når du er på arbejde, skal du gøre dit bedste for at være fuldt fokuseret og effektiv.
- Omgiv dig med lyse, motiverede mennesker. Ved at omgiver dig med mennesker, der deler din sindstilstand, bliver du nødt til at overholde meget høje standarder og arbejde meget hårdt for at skille dig ud.
-
Holde ud. For at få succes, bliver du nødt til at holde ud. Du bliver nødt til at falde, stå op og fortsætte på din vej. Succes er værd: vær bestemt!- Vær ikke bange for fiasko. Ved at hjælpe dig med at lære af dine fejl, kan fiasko være positiv.
- Hvis du begynder at føle demoraliseret, skal du tænke på alt, hvad du allerede har gjort, og den vej, der allerede er gået. Fortæl dig selv, at din største succes kunne være lige ved tur!
-
Vær modig. For at være en strålende forretningskvinde skal du konstant overgå dig selv, tage risici og forfølge dine mål uden at blive overvundet af frygt. Hver individuel succes vil give næring til din selvtillid og tilskynde dig til at arbejde endnu hårdere. Og selv når tingene ikke går som planlagt, skal du huske, at dette ikke er verdens ende, og du vil gøre det bedre næste gang. Vær stærk, vær sikker på dig selv, og du høster snart frugterne af dit arbejde.