Viden

Sådan bliver du en livstrener

Posted on
Forfatter: Monica Porter
Oprettelsesdato: 16 Marts 2021
Opdateringsdato: 27 Juni 2024
Anonim
Sådan bliver du en livstrener - Viden
Sådan bliver du en livstrener - Viden

Indhold

I denne artikel: Få eksamensbeviset Opret din egen virksomhedWork med klienter Udvikle effektive coachingfærdigheder5 Referencer

Efter at have brugt timer på telefonen på at diskutere jobmuligheder med din ven, stiller du dig selv følgende spørgsmål: hvorfor ikke tjene penge med dette? Hvis du er på denne side, er det, at du har indset, at du kan gøre det. Det er faktisk et aktivt felt, der er ret legitimt, og som er i fuld ekspansion. Flere medier har identificeret life coaching som den næststørste konsulentfag. Hvis du vil hjælpe andre ved at være livscoach, er du på det rigtige sted at lære, hvordan du gør det.


etaper

Del 1 Få eksamensbeviset



  1. Gå på universitetet. For 50 år siden kunne du være væk med en simpel bachelorgrad eller GED, men tiderne har ændret sig. Allerede til kurset har du mindst brug for et eksamensbevis ved afslutningen af ​​et fire-årigt universitetskursus. Selvom du ikke nødvendigvis behøver at udføre dit coachingjob, skal du løbe overalt bag dem, der har en kandidatgrad eller endda en ph.d. Det bedste er at gå på universitetet.
    • Selvom livscoaching endnu ikke er en mulighed i sig selv, er psykosocial støtte og psykologi meget god. Derudover er det ikke fordi det ikke er en mulighed, at dens kurser ikke er tilgængelige: institutioner som IAE Toulouse, IAE Bordeaux, Academy of Coaching, Center for Studies of the Enneagram, Higher Institute of Management of Organisations, etc. har alle startet coachingprogrammer.




  2. Tag coachingkurser gennem et akkrediteret program. Hvis du allerede er færdig med skolen og ikke ønsker at vende tilbage, er den anden mulighed at gå på klasser på en skole eller et akkrediteret program. ICF og IAC (henholdsvis International Coaching Federation og International Association of Coaching) samarbejder med nogle skoler og bedømmer coacher, at de er værdige til deres uddannelse.
    • Begge organisationer er lige så pålidelige som jobbet med coach. Uanset hvilken skole du vælger, skal du sørge for, at du er tilknyttet en af ​​disse organisationer, ellers bliver du offer for en fidus, spild af dine penge og din tid eller begge dele.



  3. Få et eksamensbevis. Når du har afsluttet din skoles coaching-program, er du kvalificeret til at studere (enten via ICF eller IAC, afhængigt af den organisation din skole er tilknyttet). Med dette eksamensbevis kan vi sige, at du er klar til at starte. I stedet for at fortælle folk, at du er en life coach, i håb om at de ikke begynder at bede dig om detaljer, har du din grad til at støtte dig.
    • Dette vil være dit levebrød. Ingen livstrener kan lykkes uden det. Hvis du har lavet noget uddannelse for at få det bedst, vil du være endnu bedre placeret. Du skal bare huske at nævne det på dit visitkort!




  4. Deltag i seminarer. Da der ikke er nogen coaching, der svarer til en medicinsk skole, er seminarer meget praktiske måder. For at øge dine chancer i marken skal du sætte dig ind i store grøntsager og netværket. Coaches kører overalt og leder efter seminarer. Din skole skal kunne fortælle dig hvornår og hvor disse seminarer finder sted i dit område.
    • Brug dette til din fordel. Du skal ikke kun prøve at assimilere det, der blev sagt på seminaret (hvert seminar vedrører et specifikt emne), men du skal også diskutere med andre deltagere. At have mentorer (i det mindste venner i marken) vil være meget nyttigt, når du støder på vanskeligheder i fremtiden. Nogen skal vise dig reberne!

Del 2 Opsætning af din egen virksomhed



  1. Hold dit arbejde på deltid. Lad os tage tyren ved hornene: selvom livscoaching ikke indebærer mange omkostninger (sammenlignet med omkostningerne i et årti på medicinsk skole), må det siges, at der bestemt er en forsinkelse i indkomsten. Du skal ikke kun blive bemærket under din træning, men du har også brug for disse besparelser for at starte din egen virksomhed. Efter fire måneders undervisning banker folk ikke rigtig på din dør for at betale dig for at få gavn af dit råd. Denne type ting tager lidt tid.
    • Det kan tage dig år at opbygge et konsistent og solidt kundegrundlag. Ved, at dette ikke er en hurtig plan for erhvervelse af formue. Selvom nogle livstrenere har mulighed for at bede om en ublu sum for et hurtigt telefonopkald, har ikke alle den chance. Med mindre erfaring skal du indstille et lavere beløb (ud over at have færre klienter). Derudover bliver du sandsynligvis nødt til at starte med frivilligt arbejde. Det er derfor for tidligt at gå til ære for din chef!



  2. Arbejd for dig selv. ... Sandsynligvis. Mens nogle coaches er ansat af kooperativer og virksomheder, der ønsker at forbedre deres medarbejderes tilbageholdelsesgrad, foretrækker de fleste at arbejde for deres egen regning. Dette betyder, at du administrerer dit eget papirarbejde og bliver nødt til at administrere hele den administrative labyrint, der er knyttet til det, men det betyder også, at du vil være i stand til at indstille dine egne arbejdstimer.
    • Du bliver nødt til at betale skat for selvstændigt arbejde. Du skal også selv udstede fakturaer til dine kunder og etablere metoder, betalingsplaner og mere. Hvis du ikke kender nøjagtigt alle de grundlæggende oplysninger, du har brug for, skal du tale med en anden freelancer eller andre coaches! Hvilken god plan for det næste trin.



  3. Har allerede en mentor en life coach installeret. Ligesom terapeuter, der modtager rådgivningstimer under deres træning, er det nødvendigt at coache nye livstrenere af erfarne coacher for at tilføre værdi til deres træning. Mentoring kan udføres i grupper eller med individuelle coaches over telefon (i tilfælde af at din skole giver dig et nummer), eller du kan finde det selv. Du arbejder allerede i netværk, er det ikke?
    • Den anden variabel i denne ligning er, at du skal bestemme, hvad der gør i virkeligheden en livscoach. Du tror måske, at det er noget som leve dit liv, gør dette i stedetmens det ikke er noget (som en god livstrener er det mindst!). For bedre at forstå implikationerne af, hvad du bliver nødt til at gøre, skal du også have en livscoach.
    • Hvis din skole ikke giver dem (ved grænsen, giver dig kun et par navne på, hvad du kan lide), prøv at finde enten gennem dine venner, dine klassekammerater, dine lærere eller i et bibliotek, ligesom dine fremtidige kunder finder dig.



  4. Sørg for at vises i forskellige mapper for coaching. Der er flere onlinekataloger, hvor du kan vises, så de, der surfer på Internettet, kan finde dig, hvis de har brug for lidt livsstøtte. Der er mange mennesker, du aldrig vil nå gennem mund til mund kommunikation. Din eneste måde at finde dem på er at placere dig selv på Internettet.
    • De fleste websteder opkræver et gebyr for at uploade dit billede og dine oplysninger. Sørg for, at dette ikke er et fuldstændigt spild af tid, før du giver penge eller kreditkortoplysninger til nogen. Der er mange svindlere på Internettet, så gå efter det.



  5. Find din vej. Nogle livstrenere er specialiserede i at coache mennesker for at definere fremtidsudsigter eller søge at forbedre dem samlet. Nogle coacher arbejder for at hjælpe klienter med at vælge og blive trænet, mens andre coacher chefer om, hvordan de driver deres forretning. Der er en anden kategori, der hjælper klienter med at styre deres interpersonelle forhold. Bestem dig for det liv coaching felt, hvor du skal specialisere dig (tip: dette skal være et område, du personligt kender). Her er en liste over muligheder for at få en idé om afgangen:
    • coaching i forretningsstyring
    • coaching om kulstof (hjælper andre med at reducere deres kulstofaftryk)
    • karriere coaching
    • forretningscoaching
    • udøvende coaching
    • forhold coaching
    • pensionering coaching
    • coaching i spiritualitet og kristendom
    • time management coaching
    • coaching i vægt og fysisk udseende
    • Coaching i balance mellem arbejde / liv



  6. Sæt dig selv på markedet. Nu hvor du har titlen Certificeret Life Coach efter dit navn, er det tid til at: begynde at dele ud visitkort, offentliggøre annoncer online, i aviser, på community-sider og magasiner, oprette en Facebook-side, en Tweeter-konto og endda laminere din navn på siden af ​​din bil. Jo flere mennesker kender dit navn, jo bedre. Folk kan ikke komme til dig, hvis de ikke kender din eksistens!
    • Husk at gøre din markedsføring som specialist. Du har fundet din vej, er du ikke? Hvilke potentielle kunder kunne læse, se eller lytte til dig? Hvis du er målrettet mod ledere, skal du ikke placere en annonce i den lokale dagpleje. Dette ville være værdifuldt, hvis du var på udkig efter et publikum af unge mødre eller kvinder, der forsoner arbejde og familie.
    • Undersøgelser har vist, at coaching er lige så vigtig for de ansatte som arbejdsgivere. Virksomheder, der bruger 1 € på deres ansatte (hvad enten det er gennem coaching, personlig velvære osv.) Sparer 3 € i tilfælde af en reduktion i deres omsætning og hele processen, der følger med det. Hvis du overvejer at gå til et firma og foreslår, at du tager dem som coach (og hvis du ikke går glip af, er du nu), skal du bevæge dig med disse kendsgerninger.



  7. Find marsvinkunder. Som en helt ny kandidat har du brug for klienter. Uden nogen erfaring med din ryster vil du imidlertid virkelig kæmpe for at få dem. Til gengæld for muligheden for at sige, at du allerede har arbejdet med mennesker, der lever og ånder, skal du spørge dine venner og familie, om du frit kan tilbyde dem dine tjenester. Du har noget til din tid, og de får et par personlige øjeblikke (og med lidt held, nogle gode råd og en god dosis praksis).
    • Det er op til dig at se, hvor mange gange og hvor længe du skal gøre det. Det rigtige svar ville være indtil du føler dig komfortabel med at opkræve for dine tjenester og være sikker nok til virkelig at hjælpe med at berige andres liv. Det kan tage uger eller endda måneder. Heldigvis fører alle veje til Rom. Imidlertid venter, indtil du føler dig helt lån vil forsinke det arbejde, der virkelig hjælper folk, især hvis du er perfektionist. På et eller andet tidspunkt bliver du nødt til at komme frem og vide, at du driver en rigtig virksomhed.



  8. Find fra real kunder. Efter et par måneder med at arbejde med din søsters college og pizza levering dreng venner af dine venner, kan resten gøres ved mund til mund. Du foretager dette første telefonopkald, der får dig til at hoppe af glæde. Tillykke! Det er tid til at tjene penge. Ord i munden kommunikation er ikke noget at være afhængig af. Du er nødt til at lære at markedsføre din virksomhed og lave en plan snarere end at forvente, at andre taler om dig. Find en managementcoach, hvis du virkelig ønsker at drive en virksomhed og ikke en slags hobby en gang i forbifarten, der giver dig næsten ingen penge.
    • ... men hvor meget? Helt ærligt, det afhænger af dig. Vil du indstille en daglig eller månedlig sats? Og hvad er prisen? Se på størrelsen på denne persons indsats, både for ham og dig. Hvad kan han give? Hvad kan du give? Hvad er aldersområdet for størstedelen af ​​dine potentielle kunder? I tvivl, spørg om konkurrencen! Du skal lære at fastsætte din pris baseret på det opnåede resultat og ikke i forhold til timers eller arbejdsdage. Spørgsmålet om konkurrencedygtige priser og indsatsen for at reducere dem er de måder, hvorpå nogle busser tjener penge. Du bliver nødt til at tage en managementcoach for at lære den bedste måde at opsætte dine tjenester og indstille deres priser på, så du kan leve godt efterhånden og forlade det daglige arbejde. Det er også vigtigt at oprette langvarige programmer snarere end at møde en klient bare en gang eller lade dem ansætte dig en måned.

Del 3 Arbejde med klienter



  1. Start med en grundig samtale. Hvad angår livscoaching, gør lhabit ikke munken. Når en kunde kommer til dig, skal du gøre det første afsnit til en grundig samtale. Spørger de dig ud? Hvilke dele af deres liv ønsker de at ændre? Hvad er deres mål?
    • De fleste mennesker kommer med en idé i tankerne, en meget specifik idé (det er derfor, de fleste coaches har specialiteter) om, hvad de ønsker at opnå. Uanset om det er vægttab, fuldstændigt sadlen deres ekspanderende forretning eller undersøger spørgsmålene omkring deres forhold, ved de det. Lad dem guide dig til starten og være på udkig.



  2. Vær organiseret. Når du har oprettet et kundegrundlag, vil det være lettere for dig at bruge en af ​​dem som kaffeentusiast ramt af narkolepsi under fuld diskussion. Gør det ikke. Han vil ikke sætte pris på det. Hold porteføljer af alle dine kunder, analyser detaljerne og sæt alt i orden. Hvis du ikke forbliver organiseret, mangler du et opkald fra den fjortende kunde, der slipper dig den næste dag.
    • Det er også vigtigt at få dem til at føle sig som de vigtigste af dine kunder. Du skal huske enhver detalje i det, de fortæller dig, og tage alt dette i betragtning, når du arbejder med dem. De vil ikke kun blive imponeret og mere villige til at tro dig, men du vil også vide nøjagtigt, hvad der skal hjælpe dem, hvis du gør tingene klare.



  3. Udvikle en brugbar plan. Du finder den plan, der fungerer bedst for dig tidligt, men de fleste coaches siger, at de arbejder med den samme klient cirka tre gange om måneden. Nogle kunder vil bede om mere og andre mindre, men gennemsnittet er tre gange om måneden. Varigheden af ​​hver session afhænger af dig og din klient.
    • Du behøver ikke at mærke sessionen personligt, selvom denne metode naturligvis er den mest personlige. Du kan også gøre det over telefonen eller endda gennem software som Skype. Hvis du har en virksomhed eller er udøvende, ser du muligvis, at dine kunder rejser for meget, og at telefonmøder er en bedre mulighed. Hvis du virkelig ønsker at få succes, bliver du nødt til at tilbyde dine tjenester til kunder fra hele verden. Skype er den mindst pålidelige anvendelse i mange lande og dele af verden, fordi den græd meget ofte. Bliv vant til andre systemer som Google Hangouts, som du kan diskutere mennesker ansigt til ansigt uden frustration over dårlig teknologi som Skype.



  4. Giv ikke bare instruktioner. Livscoacher er ikke kun dyre rådgivere. Det ville være en frygtelig ting. Målet er at hjælpe andre med at træffe valg blandt andre og at bestemme, hvad der er rigtigt for dem. Der er kun en dårlig livscoach, der kan give råd og lade den være der. Dit job handler mest om at ændre adfærd, hvilket er mere end bare at fortælle klienten, hvad han skal gøre.
    • Ingen ved, at nogen person (så meget mindre en virtuel ukendt) fortæller ham, hvad han skal gøre med sit liv. Vi har nok med vores familie, vores brødre og den lejlighedsvise ven af ​​gymnasiet, der tror alle ved. Du besvarer spørgsmålet hvordan og ikke til hvad. Du kan vise dem processen.



  5. Giv hjemmearbejde. I en vis grad er du lærer eller guide. Når du lægger på telefonen, når du har talt med en kunde, stopper dit arbejde ikke der. Du skal sørge for, at din klient implementerer det, du to har talt om. Du skal give dem hjemmearbejde. Det kan involvere udforskning af forskellige forretningsplaner eller tale med deres ex-mand. Du skal give dem handlinger, der tilskynder til forandring. Hvad er bedst for dem? Hvordan sikrer du, at de gør det?
    • Du vil have kunder, der ikke vil være meget samarbejde. Du vil have kunder, der ikke er enige med dig. Du vil have kunder, der synes, du spilder dyrebar tid. Dette er ting, der vil ske. Du skal tage hensyn til det gode korn og leverancerne for at vide, hvornår du skal reducere tab. Hvis en kunde ikke sætter pris på din stil, er det frygt og modstand, der annonceres. Hvis du vil undgå disse problemer, skal du ikke acceptere en kunde, som du ikke kommer sammen med. Fra det øjeblik, du arbejder med flere klienter, ved du gennem din opdagelsessession, om du vil være et godt medlem eller ej. Hvis du ikke ved, hvordan du gennemfører en opdagelsessession (som ikke er en coaching-session), bør du lære det uden videre. Hvis du har brug for hjælp, skal du kontakte din managementcoach eller -gruppe.



  6. Hjælp dem med at nå deres mål. I sidste ende er det det, det handler om. Vi er alle involveret i en kamp med denne ting, der hedder liv og en livscoachers rolle er at belyse vores mørke rejse gennem denne skræmmende tunnel, hvor man ser efter sig selv. Hvis du har gjort alt for at nå alle deres mål, og hvis du har vist dem mulighederne, vil du have spillet din rolle. Det arbejde, du gjorde med dem, ville have forbedret dem.

Del 4 Udvikling af effektive coachingegenskaber



  1. Vær en omsorgsfuld og empatisk person. Det meste af et coaches job er at hjælpe folk med at sætte mål og derefter tilskynde dem til at nå mål. Den, der forpligter sig på denne vej, må derfor værdsætte kontakten med mennesker på en venlig måde. Hvis du er prototypen på pessimisme eller en tvangsmæssig negativisme eller den slags, der er synd på din skæbne, vil dine kunder flygte meget hurtigt.
    • En livstrener behøver ikke nødvendigvis at være foran sin klient, før han gør sit job, da mange coacher arbejder med deres klienter over telefonen. Dette har dog flere fordele: det er mindre hæmmende, så det er lettere at opbygge tillid. Det er mere praktisk, fordi det er fleksibelt og globalt.



  2. Med venlig hilsen håber det bedste for alle. Nogle af os (99% af os) er ikke altid venlige og forstående. Selv hvis vi kan lide at tro, at vi har disse egenskaber, begår vi altid fejl fra tid til anden. Og dette er mere almindeligt i nogle mennesker end andre. En meget smuk kollega kan gøre os misundelige, mens den idiotiske ven irriterer os så meget, at det bliver koldt og fjernt. Uanset om du har at gøre med et intellekt, et udseende eller blot en latterlig latter, skal du lægge alt dette til side og vise din vilje til at hjælpe alle.
    • Du vil helt sikkert møde kunder, som du ikke ville krydse gaden for kaffe i dit næste liv. Det betyder ikke noget. Vi kan ikke føle os med alle. Der er dog ikke noget problem, du behøver ikke tage kaffe med disse mennesker. Du behøver kun at hjælpe dem og ønsker, at de skal få succes. Selv hvis deres personlighed irriterer dig, skal du altid tage deres bedste interesser til hjertet.



  3. Ved, at du ikke er din kundes ven. Ligesom der blev konkluderet i det foregående trin, bør du ikke tage kaffe med disse mennesker. Du skal ikke fange briller i timerne med afslapning, før spillet starter. Du er der for at skubbe dem og ikke tillade dem noget som venner gør. Det er vigtigt at gøre tingene klare på dette punkt for at opretholde et professionelt forhold. Når du bliver deres ven, stopper de med at betale dig.
    • Når du går over coachens grænse og bliver en ven, vil dine klienter føle sig mindre tvunget til at gøre de ting, du foreslår, at de gør. Du vil også være mindre tilbøjelig til at være autentisk med dem. Hvis du en dag skal være hård mod dem, vil de føle sig fornærmet, hvis du er venner. Hvad der generelt er godt og en logisk praksis er at sætte klare grænser.



  4. Vær fleksibel. Vores liv tager ofte uventede vendinger. Du vil bestemt modtage et opkald fra en kunde fredag ​​kl. 21, der gerne vil have en session den næste dag. Hvis du kan, arbejde med ham! Han har ikke til hensigt at være uhøflig, han er lige så overrasket som dig. Du vil ikke have den mest konsistente tidsplan, men det vil ikke rigtig være det midlertidige job fra kl. 21 til 05.00 bag skrivebordet. Du skal aftale med dine klienter på forhånd i stedet for at vente til sidste øjeblik. Kun ved at hjælpe dem med at planlægge på lang sigt vil de begynde at organisere deres liv bedre og foretage varige ændringer. Ved at give dem mulighed for at tage beslutninger og aftaler i sidste øjeblik, opmuntrer du kun deres dårlige opførsel, hvilket ikke er befordrende for at opnå gode resultater. Bortset fra nødsituationer, skal en god coach planlægge opkald to eller fire uger i forvejen for hver klient.
    • Bortset fra at være fleksibel med timerne, skal du være fleksibel med hensyn til åbenhed. Det, du synes, fungerer sammen med en person, fungerer muligvis ikke i virkeligheden. I sidste ende er alt relativt. Hvis dine kunder ikke kan lide noget, ville det være rart at respektere deres ønsker. Du arbejder altid med et individ. Brug dit program så specifikt som muligt, men lad plads til forbedringer.



  5. Bliv kreativ. For at hjælpe mennesker med at nå deres potentiale, skal du være i stand til at være kreativ. Det er muligt, at de har overvejet mulighederne A og B, og at de mener, at disse er gode nok (af en eller anden grund). Du skal derfor præsentere mulighederne C, D og E. Sørg for, at de ikke er for bemærkelsesværdige (eller din klient vil bemærke!). For at være en god coach, skal du være fuld af ressourcer, kreativitet og fantasi.
    • Det betyder ikke, at du ikke behøver at være logisk. Langt fra det! Du skal kombinere de to. Alt overvejet skal du seriøst se på vejen til succes. En god dosis realisme og en holdning af tænkte du på det? vil give dig en luft af overlegenhed foran dine kunder. Når de først er tilfredse, er du glade, og de kunne også tale med dig om deres venner!