Sådan opretter du et CV

Posted on
Forfatter: Robert Simon
Oprettelsesdato: 15 Juni 2021
Opdateringsdato: 1 Juli 2024
Anonim
Sådan opretter du et CV - Viden
Sådan opretter du et CV - Viden

Indhold

I denne artikel: Strukturér dit CVShow-indholdFinaliser CV20-referencer

At have et godt CV er det første skridt for enhver, der leder efter et job efter eksamen eller mange års erfaring. CVet skal se attraktivt ud for at tiltrække opmærksomhed fra rekrutterere i bare et par sekunder. Brug en meget enkel struktur og organiser indholdet godt for at have en curriculum vitae, der adskiller dig fra resten. Design det til hver position, du ansøger om, og fokuser på dine færdigheder, uddannelse og års erfaring, der gør dig til en fantastisk kandidat.


etaper

Del 1 Strukturer dit CV

  1. Vælg en klar-til-brug skabelon, eller opret en selv. De fleste e-behandlingssoftware, såsom Word, har skabeloner, som du kan vælge fra. Hvis du ikke kan lide nogen af ​​disse kopier, skal du bruge din fantasi til at skabe noget efter din smag.
    • Det er også nemt at downloade gratis skabeloner på internettet. Hvis du ikke vil bruge en af ​​de grundlæggende modeller, der tilbydes af din e-mail-behandlingssoftware, skal du søge på internettet efter noget, du kan lide.
    • Du kan tilpasse elementerne i skabelonen efter behov. Du kan justere eller fjerne specifikke elementer efter ønske.
    • Brug en standardlæselig skrifttype i størrelse 10 eller 12. Du kan øge størrelsen på sektionsoverskrifter. Georgia og Times New Roman er skrifttyper med populære serif-tegn, mens Calibri og Helvetiva er sans serif-familie.

    Rådet: Hvis du vil arbejde inden for webdesign og layout eller grafisk design, skal du oprette din egen skabelon og bruge dit CV til at vise dine evner.




  2. Læg dit navn og kontaktoplysninger i overskriften. Skriv dit fulde navn, telefonnummer, adresse og e-mail-adresse øverst på siden. Prøv forskellige formater, indtil du finder det, du kan lide mest.
    • For eksempel kan du placere alle oplysninger i centrum. Derudover kan du placere adressen til venstre, telefonen og e-mail-adressen til højre med navnet i midten i en lidt større størrelse.
    • Hvis du endnu ikke har en professionel e-mail-adresse, skal du oprette en med Gmail eller en anden service. Brug helst dit for- og efternavn i den e-mail-adresse, der er skrevet på CV'et. Skriv aldrig en dum eller suggestiv personlig adresse på dit CV.


  3. Brug en kronologisk CV til en mere konservativ post. I en kronologisk CV skal du angive oplysninger såsom din arbejdserfaring og træning i omvendt kronologisk rækkefølge. Mange ældre ansættelsesledere foretrækker dette klassiske format, som også er almindeligt inden for konservative områder som lov og regnskab.
    • Det kronologiske CV giver ikke meget plads til kreativitet, men du kan stadig organisere sektionerne for at prioritere de vigtigste oplysninger. For eksempel, hvis rubrikken, der beskriver dine studier, er bredere end den af ​​erhvervserfaring, skal du sætte den først.



  4. Prøv en funktionel CV, hvis du ikke har for meget erfaring. I et funktionelt CV kan du fremhæve dine evner og kvaliteter uden at skulle opliste alle de oplevelser, du har haft. Denne model er ideel til dem, der ikke har meget praktisk erfaring.
    • Den funktionelle CV er også ideel til dem, der har meget erfaring, men som ønsker at begrænse informationen til en side. I dette tilfælde skal du fokusere på de færdigheder, du har erhvervet, og ikke på hvert job med specifikke detaljer.


  5. Vælg et kombineret format for at vise dine evner. Du kan stadig bruge en funktionel CV, selvom du ansøger i et traditionelt felt. Start med kompetenceafsnittet, og list derefter de andre emner i en kronologisk rækkefølge.
    • Da denne type genoptagelse kan være ganske omfattende, skal du blot angive dine to eller tre seneste job og din højeste universitetsgrad. Hvis du f.eks. Har arbejdet i det samme firma i ti år, skal du bare nævne disse oplysninger. Endelig angiv, hvor længe du har arbejdet i branchen i den funktionelle del af CV'et.

Del 2 Fremhæv indholdet



  1. Start det funktionelle CV med dine evner. Som nævnt ovenfor fremhæver dette format kandidatens evner, ikke hans oplevelser. Tænk nøje over og overvej fire eller fem kategorier af kvalifikationer, du har erhvervet over tid (under din arbejdserfaring eller dine studier). Indsæt derefter en kort beskrivelse og brug kugler til at vise specifikke eksempler på hver.
    • Hvis du f.eks. Ansøger om en online redaktørposition, skal du medtage "Rediger" som en af ​​dine færdigheder. En af chipsene kunne angive antallet af varer, du har offentliggjort på , og al den ros, du har modtaget for dette arbejde. Selv hvis det er frivilligt, betragtes det altid som en praktisk oplevelse.
    • Du kan også nævne relativt personlige færdigheder. Skriv f.eks. "Teamleder" blandt dine evner. Derefter kan du placere lopper, der beskriver dit arbejde i studentregeringen, som en sommerlejrarrangør eller arrangør af et møde for en NGO.


  2. Liste over dine oplevelser, herunder frivilligt arbejde. I det kronologiske CV skal du medtage de specifikke oplevelser og job, du allerede har haft i den omvendte kronologiske rækkefølge (dvs. starte med det seneste arbejde). Vær meget beskrivende og specifik for at vise potentielle arbejdsgivere, hvad dine opgaver var.
    • Generelt skal du i den kronologiske CV indeholde den måned og det år, hvor du begyndte at arbejde og forlod stillingen. Dog læg ikke årene, medmindre du har været i det samme job i lang tid.
    • I det funktionelle CV har du mere frihed til at beskrive dine professionelle oplevelser. Du behøver ikke medtage start- og slutdatoer for hvert specifikt job, men sørg for at angive varigheden af ​​dit job. Her er et eksempel: "Jeg kørte et salgsteam på 20 personer i ti år. "
    • Brug aktive verb til at beskrive dine resultater og dit ansvar. Citér specifikke numre og handlinger, der viser nøjagtigt for potentielle arbejdsgivere, hvad du har opnået. Hvis du f.eks. Var en salgschef i en virksomhed, skal du skrive noget som dette: "implementerede ændringer, der resulterede i en stigning i salget på 27% i et kvartal. "


  3. Medtag relevante undersøgelser eller certificeringer. Generelt er det tilstrækkeligt at medtage den højeste akademiske grad i din curriculum vitae. Du kan dog også beskrive lavere relevante grader for det job, som du søger. Angiv desuden enhver relevant licens eller certificering, du har.
    • For eksempel, hvis du netop har afsluttet din advokatgrad og ønsker at ansøge om et advokatfirma, skal du angive din grad i dit CV samt den søjle, hvor du blev optaget. Hvis du har fået lov til at praktisere ved en anden domstol, skal du også nævne det.
    • Hvis du vil foretage et funktionelt CV, skal du placere undervisningsafsnittet i slutningen af ​​dokumentet. Nogle udelader endda dette afsnit, men du skal kontrollere, om stillingen indikerer, at der kræves en bestemt grad.
    • Hvis du havde et gennemsnit af høj kvalitet, kan du nævne det i dine træningsoplysninger. Ellers skal du annullere. Hvis du har mere end et eksamensbevis, skal du angive dit samlede gennemsnit i begge tilfælde, hvis det er muligt. Ellers skal du udelade det helt.

    Rådet: Hvis du har en universitetsgrad, der er essentiel for dit aktivitetsområde, kan du bruge udtrykket snarere end oprette et separat afsnit til studiet. Dette kan give dig mere plads.



  4. Fremhæv færdigheder, der betragtes som et værdifuldt aktiv. Hvis du vil informere rekruttereren om de færdigheder, du har, der er relevante for stillingen, skal du oprette en dedikeret sektion, selv i en kronologisk CV. Fokus på specialiserede færdigheder, der kan vurderes objektivt, såsom computer, tekniske eller sproglige færdigheder.
    • Du kan blive fristet til at overdrive lidt i kompetenceafsnittet for yderligere at imponere rekruttererne. Dette kan dog medføre problemer. For eksempel, hvis du kun kender et par ord og sætninger på engelsk, skal du ikke lægge dit CV i, at du er i stand til at føre en samtale eller endda tale det sprog flydende. Hvis ansættelseslederen begynder at tale med dig på engelsk, reducerer du dine chancer for at blive ansat.
    • Hvis jobannoncen desuden indeholder specifikke færdigheder, og du har dem, skal du oprette en dedikeret sektion og beskrive dem i detaljer.

    Rådet: hvis du ikke har meget erhvervserfaring, kan du medtage personlige egenskaber, såsom "flittige" eller "meget motiverede". Giv også konkrete eksempler, der demonstrerer disse kvaliteter.



  5. Brug nøgleordene strategisk. Mange virksomheder bruger filtreringssoftware til at kontrollere CV'er for specifikke nøgleord. Disse ord angiver, hvad de leder efter hos en potentiel medarbejder. Således spilder rekrutterere ikke tid på at læse CV, der ikke opfylder kravene. Så brug de nøgleord, der er nævnt i jobannoncen.
    • Sørg for, at de nøgleord, du vælger, passer til resten af ​​informationen og ikke misbrug dem. Du behøver ikke at gentage udtryk eller sætninger.


  6. Medtag hobbyer og centre af interesse, hvis de er arbejdsrelaterede. Afsnittet "centre af interesse" er valgfrit i de fleste tilfælde, men det kan være nyttigt for dem, der ikke har meget at sige. Fokuser dog kun på de detaljer, der er relevante for den position, du vil besætte.
    • For eksempel, hvis du vil ansøge om en direktørstilling i en sportsbutik, vil det faktum, at du spiller en række forskellige sportsgrene, utvivlsomt være relevant.

Del 3 Afslutte CV'et



  1. Tilpas dit CV til hvert specifikt job, som du ansøger. Du har muligvis en master curriculum vitae med alle dine færdigheder, detaljer om din uddannelse og erfaring. Det CV, du sender til hver potentiel arbejdsgiver, behøver dog ikke altid medtage alt. Sæt kun færdigheder og oplevelser, der er direkte relateret til den position, som du søger. Sørg for, at dit CV matcher den annoncerede annonce så meget som muligt.
    • Rediger rækkefølgen af ​​sektionerne efter behov, så de vigtigste kvalifikationer, der er anført i jobbeskrivelsen, er øverst på siden. Omarranger også chips, og sørg for at placere de mest relevante oplysninger først.
    • Selv hvis du er stolt af en bestemt præstation, skal du fjerne den, hvis den ikke har nogen forbindelse til stillingen.

    Rådet: Hvis du søger et job i et andet felt end den stilling, du i øjeblikket har, kan det være nyttigt at opsummere din motivation for karriereændringen.



  2. Gennemfør din CV for at fjerne unødvendige ord og skabe plads. En aktiv og virkningsfuld er essentiel i en curriculum vitae, fordi rekruttererne kan se et par sekunder. Fjern pronomen, adjektiver, artikler og adverb. De resterende ord skal kun kommunikere handlingen og det ønskede resultat.
    • Antag, at du arbejder som servitrice på en café. I dette tilfælde skal du tilføje en chip til at drøfte virksomhedens høje hygiejnepraksis og -foranstaltninger, men prøv at give tal til støtte. Du kan sige noget lignende: ”Jeg startede et nyt hygiejneprogram, der øgede niveauet for sanitet og sundhed i samfundet med 11%. "
    • Tilpas kuglerne i stedet for blot at gentage oplysningerne i jobbeskrivelsen. For eksempel, hvis du arbejder som salgskontor i en butik, kan du skrive dette: "Jeg overskred alle mine salgsmål i 4 måneder," snarere end "Jeg solgte tøj og tilbehør til kunderne. "


  3. Læs omhyggeligt cv'et, inden du indsender det. Stol ikke kun på stavekontrol og grammatikværktøjet på computeren. Gennemgå dit CV flere gange (hvis muligt højlydt) på udkig efter fejl. Dette vil hjælpe dig med at opdage fejl eller mærkelige sætninger.
    • Sørg for, at du har overholdt tegnsætningsreglerne. Tegnsætning er et meget vigtigt aspekt for at strukturere sætningerne og gøre dem forståelige. Du skal mestre nogle skriftlige regler for at tage sig af dit curriculum vitae. Begræns antallet af parenteser, anbring store bogstaver på de rigtige steder, og vær opmærksom på mellemrummene efter komma og punkt. Dette vil gøre det lettere at læse din e.
    • Se om tegnsætning og formatering er ens. Hvis du f.eks. Bruger kugler i et afsnit, skal du bruge dem i alle emner.
    • Der er online-programmer, der kan registrere fejl, som du muligvis ikke har bemærket.

    Rådet: start med at læse dit CV igen fra det sidste ord, og sørg for at læse hvert ord separat, gennemgå det til begyndelsen. Dette fjerner fortællingens struktur for at hjælpe med at fremhæve fejlene.



  4. Registrer dit CV som en PDF-fil. Hvis du skulle indsende din ansøgning online, er det sandsynligt, at du sender CV'et som en PDF-fil. Gør dette, medmindre reklamen specifikt anmoder om et andet format.
    • Et PDF-dokument vil også være til fordel for dig, fordi det bevarer din formatering. Derudover hjælper det med at undgå alle mulige utilsigtede fejl, f.eks. Når ansættelseslederne udskriver dokumentet eller åbner det.


  5. Print kopier af curriculum vitae. På en god printer skal du udskrive dit CV ved hjælp af elfenben eller hvidt papir af høj kvalitet. Du kan få det på internettet eller i papirfabrikker. Hvis du har inkluderet hyperlinks i dokumentet, skal du slette dem før udskrivning. På denne måde vil alle e være sort.
    • Medbring mindst 3 eksemplarer af dit CV til samtalen. Hvis du ved, at et ansættelseshold vil interviewe dig, skal du lave nok kopier, så hvert medlem kan have et. Du skal også sikre dig, at du har en kopi til dig.
rådgivning



  • Brug af år snarere end måneder og år vil hjælpe dig med at skjule dine arbejdsløshedspræg i dit CV. Hvis intervieweren stiller dig spørgsmål om dette, skal du sørge for at være ærlig.
  • Du kan medtage et afsnit i slutningen af ​​cv'en for referencer. Hvis du dog har lidt plads tilbage, kan du springe dette emne over. I alle tilfælde, hvis kandidaterne skal angive referencer, vil virksomheden specificere det i reklamen.
  • Sørg for at medtage et følgebrev, selvom det ikke er angivet i jobtilbudet. Dette vil hjælpe med at opdatere dine oplysninger og bedre præsentere dig som kandidat.
advarsler
  • Ligg aldrig på dit CV. I bedste fald finder du dig selv ikke i stand til at udføre jobbet. I værste fald kan du miste dit job eller stå overfor retslige handlinger. Hvis du lyver om din arbejdserfaring i regeringen, risikerer du endda fængsel for svig.