Indhold
er en wiki, hvilket betyder, at mange artikler er skrevet af flere forfattere. For at oprette denne artikel har 20 personer, nogle anonyme, deltaget i dens udgave og forbedring over tid.Når du leder efter noget, der er virkelig vigtigt for dig, uanset om du sigter mod en forfremmelse på arbejdspladsen, vinder hjertet af en du er interesseret i eller vinder en valgkampagne, skal du sælge dig selv og dine succeser. Når du på samme tid krydser grænsen mellem ægte forsikring og perfekt arrogance, vil du straks køre folk væk. Det er godt at prale lidt af det, du gør godt, så længe du ikke synes for meget af dig selv.
etaper
-
Start med en selvsikker, men ikke arrogant sindstilstand. Larrogance stammer fra en følelse af usikkerhed. De arrogante mennesker stoler på deres succeser eller aktiver for at tiltrække andres opmærksomhed. Det meste af tiden skjuler de deres egen følelse af ikke at holde op med det.- Når du har en vis indre sikkerhed, føler du dig tryg, fordi du kender hinanden, og du ved, hvad du kan give. Du ønsker ikke at vise dig bare for at føle dig overlegen overfor andre. Du promoverer dig selv, fordi du ved, at det, du tilbyder, virkelig kan hjælpe andre mennesker. For eksempel: "Min succesrige ledererfaring gør mig til den ideelle person til at træne dette hold. Du griner om dine evner, men på samme tid ved du det faktum, at disse kvaliteter kan bruges af andre.
- Spørg dig selv, hvorfor du vil vise dig. Hvis du bare praler med at imponere andre mennesker eller føler dig overlegen over dem, vil du blive betragtet som arrogant. Folk, der er sikre, ved, at de ikke nødvendigvis vil sætte pris på dem, hvilket ikke forhindrer dem i at fortsætte med at gøre det, der er vigtigt for dem uden at blive forvirret af ubegrundet kritik. Du ved, hvornår du narrer om en af dine handlinger, fordi du fisker efter komplimenter. Når dette sker, skal du lukke op og fokusere på at udvikle mere selvtillid snarere end at præsentere.
-
Tal om dig selv med omhu. Vi elsker alle at fortælle andre, hvad vi har gjort, levet og realiseret i vores liv. Hvis du snarere end at tro, at du kun er en smugler, indser, at takket være dig har vi lært noget, vil vi se en leder i dig, og vi vil sætte pris på dine kvaliteter til deres dagsværdi.- Koncentrer dig om at fremhæve dine resultater på en sammenhængende måde. Spred dine ideer og råd til dem, der vil gøre noget lignende. Så får du muligheden for at vise dig lidt, mens du lærer andre principperne bag din succes. For eksempel: ”Jeg hørte, at du samler penge til en transatlantisk tur. Sidst var jeg i stand til at samle 30.000 euro til min forening (blablabla). Hvis du vil tale om det, giver jeg dig en hånd. "
- Tal om dine styrker Hvis du ønsker at have en dominerende stilling på din arbejdsplads, samfund eller skole, skal du bevise, at du har det rette temperament til denne type job. Husk, at hvis du lægger denne styrke frem, vil det hjælpe andre mennesker bedre, end hvis du bare viser dig for at blæse dit ego op. Sig for eksempel: ”En af mine egenskaber er min evne til at motivere mennesker. Hvis du vælger mig til denne position, vil du have nogen, der virkelig er i stand til at samle rundt om det, vi vil opnå. "
-
Anerkend dine svagheder. Mange mennesker kæmper for at skjule følelser af mindreværd. Selv de mest sikre mennesker i verden kan undertiden undre sig over, om de vil være i stand til at gøre, hvad der bliver bedt om dem.- At vise sårbarhed offentligt er faktisk et tegn på styrke, især hvis du deler dine følelser, så du kan hjælpe dem, der har samme tvivl som dig. På denne måde beviser du, at det er muligt at være både en leder og en person, der er nødt til at overvinde sine usikkerheder, hvilket tilskynder andre til at tro, at de også kan gøre det.
- Genkend følelser af angst eller nervøsitet.Du kan f.eks. Sige: ”Der var en tid, hvor jeg virkelig tvivlede på, at vi kunne vinde valget, og at jeg ikke kunne sove. Du føler måske det samme i dag, men fortsæt med at gøre det, du synes er rigtigt, og alt vil være fint. Alle trøster sig med tanken om, at mennesker, der er beundrede, undertiden kan lide af usikkerhed.
- Grine af dig selv, når du laver en fejl. Skjul ikke dine fejl bag vildledende undskyldninger. Vi vil sætte pris på din evne til at evaluere dig ærligt og med humor.
-
Slip "mig mig". Når du taler om dig selv, skal du ikke bruge ordet "jeg" i hver sætning. Du vil blive opfattet som arrogant, selvcentreret og for travlt med dig selv. Du kan ikke gøre alt selv, og du skal ikke skylde alt hvad du har gjort dig selv. En person, der ved, hvordan man bringer andre sammen omkring en sag, og som anerkender alles arbejde, er meget mere værdifuld end nogen, der giver alle fordelene ved virksomheden.- Sig "vi" i stedet for "jeg". Du kan f.eks. Sige: ”Vi vandt Champions League, fordi vi handlede med en holdånd, og jeg er meget glad for at have bidraget til denne overvældende sejr. "
- Tilby laurbær til andre. Uanset hvad du gjorde, vaskede du det med støtte og hjælp fra andre. Du vil f.eks. Sige: ”Jeg startede min egen virksomhed med succes, men jeg kunne aldrig have gjort det uden mine venner og familie, der støttede mig på hvert trin på denne rejse. "
-
Tag ikke glæde ved at høre dig selv tale. Mennesker, der er arrogante og selvcentrerede, har en tendens til at hænge på sig selv og deres udnyttelse, mens deres samtalepartnere leder efter nødudgangen.- Lær at fortolke kropssprog, såsom et glasagtigt udseende, gentagne slag på uret eller behovet for at fikle med et stykke tøj. Disse spor kan vise dig, at du bliver træt, og at du er nødt til at stoppe med at vise sig. Stop med at tale om dig selv og still spørgsmål til dem omkring dig.
- Sæt målet at lytte og kort opsummere ordene, som afslører, at du forstår, hvad du er modsat. For eksempel: "Ved hvad du siger ..." At gøre det er både et kompliment for eleven og et godt punkt for din personlighed. At lytte imponerer altid mennesker, især hvis du gør det klart.
- Vær kort. Hvis du kan udvikle dit argument i en eller to sætninger, vil dine kommentarer sandsynligvis blive husket af mennesker. Hvis du er begejstret for dig selv i et kvarter, løber vi væk så hurtigt som du kan, næste gang vi ser dig vises i slutningen af hallen, fordi vi synes du er arrogant og kedelig.
-
Undgå at kritisere andre for en bedre mening om dig selv. Det arrogante forsøger at nedbryde andre, men de generøse mennesker prøver at give dem betydning.- Kritik ikke andre i kølvandet på din prale eller din one-man-show. Komplimenter dem med alt hvad du virkelig nyder hjemme. ”Du har et rigtigt talent for at lytte. Jeg elsker dig. Eller: ”Jeg værdsætter, at du siger, hvad du synes. Det gør dig modig og interessant. "
- Læg dine meninger om andres på en neutral eller positiv måde, når du taler med dem. Hvis du ikke kan sige noget virkelig positivt, skal du være neutral. I stedet for at sige, for eksempel, "Carmen er en frygtelig salgskvinde," siger, "jeg bemærkede, at Carmen syntes at have svært ved at lukke et salg med disse mennesker. "
-
Få andre oprigtige komplimenter. Komplimenter ofte mennesker for, hvad de gjorde, og som synes oprigtigt beundrende for dig. Lav aldrig et kompliment, der lyder forkert.- Når vi komplimenterer dig, skal du ikke gå i gang med en diskussion om dine sublime talenter. Bliv beskeden, accepter komplimentet og sig "tak. Hvis du har brug for at sige mere, trylle frem noget, "Jeg sætter pris på, at du har bemærket det. Det er noget, jeg virkelig har prøvet at dyrke hele mit liv. "
- Du behøver ikke returnere et kompliment, hvis du ikke har noget oprigtigt at sige. En simpel formel som: "tak, det gør mig glad for, at du blev bemærket" er nok.
-
Udvikl din forsikring. I stedet for at vise dig foran de andre i håb om, at du bliver genoplivet, skal du finde måder at øge din selvtillid på.- Bemærk, hvor ofte vi komplimenterer dig. Hvis du har haft en masse komplimenter til dit arbejde, for dine kvaliteter som en ven eller som et familiemedlem, kan du roligt fordøje disse komplimenter og være glad for, hvad du har gjort.
- Gør noget for andre. At hjælpe andre, fortælle en vittighed, gøre noget kreativt eller lysne andres dag med en kompliment vil munne dig op uden at skulle skryte af dine talenter.
- Hyppige mennesker, der virkelig sætter pris på dig for hvad du er. For mange mennesker er behagelige over for mennesker, der ikke er det værd, og som kun søger at nedbryde dem i stedet for at føle dem, der accepterer dem uden at afsige dom.
- Vær stolt af dig selv. Definer dine prioriteter og dine værdier og lev dem uden at forvente komplimenter. Hvis du er autentisk, behøver du aldrig vise dig for at forsikre dig selv om dine valg.
-
Lad dine handlinger tale for dig. Din måde at lede dig selv på, hvis den er ærlig, vil vinde dig respekt for mange mennesker. Du behøver ikke at prale, fordi du simpelthen bliver beundret for det liv, du fører. Hvis du har lyst til at tanke på, når du vises et sted, bliver du nødt til at gøre noget, som fortjener dem.
- Start ikke med at opsamle materielle varer bare for at prale. Hvis du har en fantastisk ny sportsbil og et Rolex-håndled, men hvis der ikke er noget indeni dig, vil det at vise dine materielle varer ikke gøre dig komfortabel med dig selv.
- Før du praler om noget, kan du forestille dig, at du er den person, du griner af, og spørg dig selv, om du ville blive frataget af sådan opførsel.
- Du kan også vise indirekte. Du kan f.eks. Vagt klage over, at det overhovedet ikke er noget. Lad os sige, at vi tilbød dig en ny iPhone. Du kunne sige, "Åh, jeg ville have ønsket så meget, at jeg også havde tilbudt iPhone til min familie til deres fødselsdag. "
- Visningstilstande skifter fra en kultur til en anden. Amerikanere har for eksempel en tendens til at favorisere individualisme gennem deres uddannelse, og de er glade for at tale om deres succeser. I andre lande uddannes folk til at være beskedne og synes det er akavet at tale åbent om deres succes. Respekter disse forskelligheder af påskønnelse, før du begynder at vise sig.