Indhold
Denne artikel er skrevet i samarbejde med vores redaktører og kvalificerede forskere for at garantere nøjagtigheden og fuldstændigheden af indholdet.s indholdsstyringsteam undersøger omhyggeligt redaktionelteamets arbejde for at sikre, at hvert element overholder vores høje kvalitetsstandarder.
Rekruttering af flyvende og stewards er en meget konkurrencedygtig proces, fordi der er flere kandidater end stillinger. Forudsætningerne for denne type stillinger bliver mere krævende, og virksomheder er nu på udkig efter at rekruttere professionelle stewards og stewards, der har studeret. Da lønnen er anstændig, prøver mange mennesker deres held på dette område.
etaper
-
Bestå din bachelorgrad og fortsæt med videregående uddannelse. Selvom det generelt ikke er nødvendigt at have en grad over bachelorgraden for at være berettiget til luftvært / stewarduddannelse, foretrækker virksomheder generelt at ansætte ansatte med en universitetsgrad. -
Gør studier inden for kommunikation, psykologi, sociologi eller public relations. Luftværtes / stewards stilling kræver gode mellempersonlige færdigheder og kommunikation, og et eksamensbevis på et af disse områder vil være meget nyttigt. -
Tag en luftleder / stewarduddannelse parallelt med dine universitetsstudier. Denne træning vil være en stor fordel, når du konkurrerer om en position. -
Lær et fremmedsprog, det være sig engelsk, spansk, svensk eller japansk. Mange flyvende / steward-stillinger kræver, at kandidater taler mindst et fremmedsprog. -
Find ud af om forudsætninger for størrelse og vægt i forskellige virksomheder. Du bør ikke vejes eller måles, men rekruttereren vil sikre, at din morfologi er proportional. Flykorridorer er smalle, og flyvertager / stewards skal være i stand til at bevæge sig hurtigt i tilfælde af en nødsituation. Til dette kræver virksomheder generelt, at deres flyvende og stewards er relativt høje og tynde. Hvis du er i god fysisk form ifølge din læge, har du alle dine chancer. -
Få et helbredsproblem behandlet. Hvis du har brug for at kontrollere eller behandle dit syn eller hørelse, skal du gøre det, før du anvender. Under ansættelsesprocessen bliver du nødt til at gennemgå en medicinsk undersøgelse, da højden kan forværre visse helbredsproblemer. Inden du ansøger, skal du bede din læge om en medicinsk attest, så du kan præsentere den for rekruttereren i begyndelsen af processen. -
Få et pas, inden du selv leder efter et job hos et flyselskab. De fleste virksomheder kræver, at du har et pas, så du kan gå til de lande, de tjener. -
Skriv en CV, der fremhæver din evne til at arbejde med offentligheden, klare en nødsituation og hjælpe andre med at forblive rolige og rationelle, når de er forstyrrede. Fremhæv de oplevelser, der viser, at du er i stand til at håndtere fremmede hver dag. -
Vær ærlig, når du ansøger. Flyselskaber vil undersøge din fortid meget grundigt, inden du forpligter dig. Hvis rekruttereren opdager, at du har løjet, har du ingen chance for at få jobbet. -
Besøg forskellige virksomheders websteder og find ud af om ledige stillinger. På de fleste af disse sider finder du en side dedikeret til rekruttering. Du vil være i stand til at se listen over alle ledige stillinger og rekrutteringskriterier. Du får også besked om, hvordan du ansøger og til hvilken adresse du skal sende dit CV og andre dokumenter.
- Flyselskaberne forventer, at du er opmærksom på de gældende regler i luftfartsmiljøet. Selvom du bliver trænet, når du er ansat, ville det stadig være bedst at lære de generelle regler nu. Disse oplysninger kan være nyttige under en samtale.
- Mange flyselskaber forbyder synlige tatoveringer og for mange piercinger til deres værtinder og stewards. Hvis du virkelig ønsker at gøre dette job, bliver du nødt til at fjerne dine tatoveringer og fjerne dine piercinger, inden du ansøger.